UNWTO: Vedúca úloha cestovného ruchu pri vytváraní väčšieho počtu a lepších pracovných miest

Podľa Medzinárodnej organizácie práce (ILO) je celosvetová nezamestnanosť stále na vysokej úrovni, v roku 190 presiahla 2018 miliónov. Táto alarmujúca miera si vyžaduje, aby všetky hospodárske sektory zohrávali svoju úlohu pri vytváraní pracovných miest a zabezpečovali udržateľnú zamestnanosť. Zatiaľ čo sektor cestovného ruchu v súčasnosti vytvára iba 10 % svetových pracovných miest, jeho potenciál – ak sa dobre využije, by mohol byť hlavným zdrojom zamestnanosti a podnikania. Ide o dôležitú tému diskusie, ktorá bola na programe 8. stretnutia ministrov cestovného ruchu krajín G20 a Svetovej organizácie cestovného ruchu (UNWTO) v Buenos Aires, Argentína.

Vo vydaní od UNWTOArgentínsky minister turizmu Gustavo Santos povedal: „Musíme podporovať úlohu cestovného ruchu pri formovaní budúcnosti nášho sveta ako sektora, ktorý v nadchádzajúcom desaťročí vytvorí viac pracovných miest“.

Na to je potrebný integrovaný prístup k budúcnosti práce v cestovnom ruchu, vrátane rozvoja a implementácie nových politík rôznymi vládami a súvisiacimi zainteresovanými stranami. Patrí medzi ne prijatie inovácií a technológií, prispôsobenie pokročilých digitálnych transformácií a podpora rozvoja nových zručností a vzdelávania s cieľom vytvoriť nové dôstojné pracovné miesta.

V súlade s tým, UNWTO Generálny tajomník Zurab Pololikashvili vyzval vedúcich predstaviteľov cestovného ruchu, aby „prijali technologickú revolúciu a uvoľnili jej potenciál na vytváranie väčšieho počtu a lepších pracovných miest v našom sektore, čím sa cestovný ruch stane skutočným pilierom cieľov G20 inkluzívneho a udržateľného rastu“.

Napriek tomu veľké výzvy naďalej bránia rozvoju cestovného ruchu ako kľúčovej hnacej sily pri vytváraní väčšieho počtu a lepších pracovných miest. Vznik nových trhov, meniaci sa životný štýl, zvýšená konkurencia, demografické zmeny, technologický rozvoj, zvýšená mobilita, vzory dopytu a cestovateľské správanie, ako aj tlak na poskytovanie vysokokvalitných turistických zážitkov návštevníkom sú len niektoré z týchto výziev identifikovaných v politickej poznámke G20. . Najmä nesúlad medzi kvalifikáciou a realitou na pracovisku je hlavným obmedzením, ktoré nemožno podceniť pri dosahovaní plného potenciálu cestovného ruchu ako zamestnávateľa.

„Ako zainteresovaná strana v oblasti cestovného ruchu veríme, že špecifikácia pracovných miest a prijatie kultúry na pracovisku sú nanajvýš dôležité. Okrem toho často poskytujeme našim zamestnancom a partnerom rozsiahle školenia na zlepšenie rozvoja zručností,“ hovorí Cyrus Onyiego, Jumia Travel Kenya Country Manager.

Ministri cestovného ruchu krajín G20 preto navrhli rôzne opatrenia s cieľom premeniť tieto výzvy na konkurenčnú výhodu:

– podpora politík, ktoré podporujú plnú a produktívnu zamestnanosť a uľahčujú pokrok v oblasti inovácií v cestovnom ruchu a podporujú vytváranie dôstojných pracovných miest, udržateľných podnikov a podnikania medzi ženami a mládežou;

– Vytvorenie priaznivých rámcov na stimuláciu inovácií, podnikania a prepojenie ekosystémov spájajúcich začínajúce podniky, hlavné spoločnosti, investorov a vlády v rámci hodnotového reťazca cestovného ruchu;

– Vytváranie mechanizmov spolupráce medzi vzdelávacími inštitúciami na všetkých úrovniach, súkromným sektorom, vládami a technologickými partnermi s cieľom preskúmať vzdelávacie programy a politiky rozvoja zručností

– berúc do úvahy význam MSP v sektoroch cestovného ruchu, dedičstva a kultúry z dôvodu ich príspevku k vytváraniu pracovných miest, ako aj ich úlohy pri zachovávaní a podpore kultúrnych zdrojov;

- Podpora využívania digitálnych technológií na uľahčenie cestovania, ako aj zapojenie zainteresovaných strán z oblasti technológií do vnútroštátnych politík v oblasti cestovného ruchu

Cestovný ruch je po chemikáliách a palivách treťou najväčšou exportnou kategóriou na svete. V roku 2016 predstavovali príjmy z medzinárodného cestovného ruchu a osobná doprava 30 % svetového vývozu služieb (1,442 7 miliárd USD) a 20 % celkového vývozu tovarov a služieb. V ekonomikách G1,060 vygeneroval medzinárodný cestovný ruch takmer 6.3 20 miliárd USD, čo predstavuje XNUMX % všetkých exportov GXNUMX; podľa UNWTO.

Správa o pohostinstve od Jumia Travel za rok 2017 ukazuje, že v Keni bol príspevok tohto sektora k zamestnanosti v roku 9.3 na úrovni 2015 %. Očakáva sa, že v roku 2.9 vzrastie o 2026 % ročne, čo celkovo prispeje k 9.5 % celkovej zamestnanosti.