Airlines Reporting Corporation (ARC) s hrdosťou oznamuje, že získala najvyššie skóre 100 v indexe korporátnej rovnosti (CEI) organizácie Human Rights Campaign Foundation 2021 (CEI), ktorý je najdôležitejším benchmarkingovým prieskumom v krajine a hodnotí správu podnikových politík a postupov týkajúcich sa rovnosti pracovísk LGBTQ. Vďaka úsiliu spoločnosti ARC, ktorá splnila všetky kritériá CEI, bola spoločnosť označená za jedno z najlepších miest pre prácu v oblasti LGBTQ rovnosti a zaznamenala zlepšenie oproti skóre 85 v roku 2020.
"ARC vždy oceňoval inklúziu a snaží sa vytvárať odbory pre zamestnancov, aby sa spojili so zdieľanými skúsenosťami, zázemím a záujmami, ”uviedol Lauri Reishus, prezident a výkonný riaditeľ ARC. „Napriek priemyselným výzvam do roku 2020 skupina pracovníkov zdrojov ARC Pride a náš tím ľudských zdrojov pokračovali vo svojom záväzku prijať čoraz viac výhľadové politiky a postupy, ktoré naďalej zvyšujú sociálnu zodpovednosť spoločnosti ARC. Som nadšený, že sa ich práca odráža vo výsledkoch tejto SEI. “
ARC Pride Employee Resource Group, založená v roku 2018, je zdrojom a obhajcom začlenenia LGBTQ do ARC. Skupina tiež spolupracuje s rôznymi organizáciami na účasti na každoročných podujatiach Mesiac pýchy. Okrem toho skupina podporuje rôzne miestne komunitné organizácie a organizuje programové udalosti, ktoré zahŕňajú LGBTQ a vedúcich spojencov.
„Aktívne zapojenie a podpora inkluzivity je dôležitou súčasťou kultúry ARC a cestovného ruchu. Sme hrdí na to, že v roku 2021 CEI budeme stáť vedľa našich akcionárov Alaska Airlines, American Airlines, Delta Air Lines, Hawaiian Airlines, JetBlue Airways, Southwest Airlines a United Airlines, “dodal Reishus.
CEI hodnotí zamestnávateľov poskytujúcich zásadnú ochranu viac ako 18 miliónom pracovníkov v USA a ďalším 17 miliónom jednotlivcov v zahraničí. Spoločnosti hodnotené v CEI zahŕňajú členov Fortune 500 a stovky verejne a súkromne vlastnených stredných a veľkých podnikov.
SEI hodnotí spoločnosti podľa podrobných kritérií spadajúcich do štyroch centrálnych pilierov:
- Politiky nediskriminácie medzi podnikateľskými subjektmi;
- Rovné výhody pre pracovníkov LGBTQ a ich rodiny;
- Podpora inkluzívnej kultúry; a
- Sociálna zodpovednosť podnikov.
ČO SI Z TOHTO ČLÁNKU ODniesť:
- ARC's efforts satisfying all of CEI's criteria earned the company a designation as one of the Best Places to Work for LGBTQ Equality and marked an improvement from its score of 85 in 2020.
- Airlines Reporting Corporation (ARC) is proud to announce it received a top score of 100 on the Human Rights Campaign Foundation's 2021 Corporate Equality Index (CEI), the nation's foremost benchmarking survey and report measuring corporate policies and practices related to LGBTQ workplace equality.
- The ARC Pride Employee Resource Group, established in 2018, is a resource and advocate for LGBTQ inclusion at ARC.
