Program výmeny členov tímu Sandals na zvýšenie zamestnanosti v Karibiku

Program výmeny členov tímu Sandals na zvýšenie zamestnanosti v Karibiku
Program výmeny členov tímu sandálov

Ústrednou súčasťou strategického plánu spoločnosti Sandals pre jej regionálny výmenný program je zvýšenie priamej zamestnanosti a zvýšenie medzikaribskej expozície.

  1. Spoločnosť Sandals Resorts zveľaďuje svoj dlho zavedený výmenný program členov tímu s cieľom rozšíriť svoj regionálny tím.
  2. Program výmeny je iniciatívou prostredníctvom Sandals Corporate University a umožňuje novým nováčikom ponoriť sa do kultúry letovísk.
  3. Tento program slúži na posilnenie regionálnej pracovnej sily spoločnosti Sandals a poskytuje expozíciu a kultúrnu citlivosť tak, aby boli globálnymi občanmi.

V priebehu nasledujúcich štyroch rokov budú tisíce karibských štátnych príslušníkov profitovať zo zvýšenej zamestnanosti a regionálnych tréningových príležitostí, pretože sa rozvinie dlho zavedený program výmeny členov sandálového tímu (TMEXP), ktorý sa snaží rozšíriť svoj regionálny tím z 15,000 20,000 na XNUMX XNUMX členov tímu.

Vyplýva to z nedávneho oznámenia o nových akvizíciách popredného hotelového reťazca, jeho expanzie do deviatej destinácie na karibskom ostrove a očakávania úplného zotavenia odvetvia regionálneho cestovného ruchu po ničivých účinkoch koronavírusu.

Ústrednou súčasťou budúcej stratégie spoločnosti Sandals Resorts International (SRI) je výmenný program tímových členov spoločnosti, v ktorom sa pokračuje v pohybe karibských štátnych príslušníkov, aby prijali úlohy v mnohých strediskách spoločnosti v celom regióne. Program výmeny je iniciatívou prostredníctvom Sandals Corporate University (SCU) a umožňuje novým uchádzačom ponoriť sa do kultúry letovísk Sandals and Beaches, zatiaľ čo súčasní zamestnanci sú vysielaní do iných stredísk, čo poskytuje príležitosť cestovať a byť vystavení novým pracovným miestam. prostredia a kultúry, rozširujú svoje zručnosti a poznatky, zvyšujú ich kariérny rozvoj a pozitívne ovplyvňujú ich pracovné výsledky pri návrate do domovského letoviska.

Program zostáva jasnou indikáciou záväzku SRI k regionálnej integrácii a rovnako aj jeho investícií do ľudí, ktoré sa stretli s veľkým úspechom prostredníctvom iniciatív, ako je Management Trainee Program (MTP). MTP identifikuje a pripravuje vynikajúcich mladých pracovníkov, ktorí sa stanú manažérmi v spoločnosti, prostredníctvom praktického vzdelávania a školení v strediskách po celom regióne. Spoločnosť okrem toho pokračuje v náborových prácach v celom regióne, ponúka nepretržité zamestnanie štátnym príslušníkom Karibiku a využíva výhody dohody CARICOM o voľnom pohybe kvalifikovaných osôb.

Výkonný predseda SRI Adam Stewart uviedol, že spoločnosť je veľmi optimistická z hľadiska budúcnosti cestovného ruchu a vedúcej úlohy spoločnosti Sandals pri jej úplnom zotavení v regióne. „Sandals Resorts International zostáva skutočným zobrazením ducha CARICOMU. Zatiaľ čo z krátkodobého hľadiska sa zameriavame na to, aby sme všetkých našich súčasných členov tímu dostali späť do práce, pozeráme sa aj do budúcnosti a našich strednodobých až dlhodobých cieľov. S našimi oznámeniami pre Curacao a Svätý Vincent a Grenadíny niet pochýb o tom, že existujú príležitosti nielen pre existujúcich členov tímu z našich letovísk na Turks a Caicos, Grenade, Antigui, Jamajke, Barbadose, Svätej Lucii a Bahamách, ale aj nových regrútov z týchto nových ostrovných destinácií. Sme hrdí na našu dlhoročnú tradíciu poskytovania cezhraničného rastu a príležitostí pre obyvateľov regiónov, aby sa jednak učili nové zručnosti, jednak zdieľali svoje existujúce. “

Unikátny vzdelávací program každého účastníka, vrátane dĺžky pobytu v zámorí a študijných cieľov, sa určuje na základe spolupráce s domácim strediskom a SCU. Všetci účastníci predložia na konci školenia reflexnú správu a budú im pridelení aj tréneri SCU, ktorí im budú pomáhať počas celej ich tréningovej cesty.

Stewart dodal: „Jadrom nášho školenia bol vždy proces pohlcujúceho učenia. V priebehu rokov sme vybudovali silnú a zreteľnú kultúru sandálov, ktorá z nás urobila poprednú svetovú značku. Chceme, aby naši ľudia cestovali na iné ostrovy, trávili kvalitný čas a učili sa od svojich kolegov a iných štátnych príslušníkov. Každý ostrov je jedinečný a takisto aj každé z našich letovísk. Tento výmenný program slúži nielen na posilnenie našej regionálnej pracovnej sily, ale aj na to, aby im poskytol taký druh expozície a kultúrnej citlivosti, vďaka ktorým sú globálnymi občanmi. Sme preto veľmi nadšení, že môžeme tento program zintenzívniť a naštartovať to, o čom vieme, že bude aj naďalej modelom regionálneho vzdelávania, rozvoja a zamestnanosti. “

Ak sa chcete dozvedieť viac o programoch Sandals Corporate University, navštívte: https://www.sandals.com/about/

Viac noviniek o sandáloch

#prestavbacestovanie

O autorovi

Avatar Lindy Hohnholzovej, redaktorky eTN

Linda Hohnholz, redaktorka eTN

Linda Hohnholz píše a edituje články od začiatku svojej pracovnej kariéry. Túto vrodenú vášeň uplatnila na miestach, ako sú Hawaii Pacific University, Chaminade University, Hawaii Children's Discovery Center a teraz TravelNewsGroup.

Zdieľať s...