Spoločnosť United Airlines bola označená za najlepšiu spoločnosť pre začlenenie osôb so zdravotným postihnutím

Spoločnosť United Airlines bola označená za najlepšiu spoločnosť pre začlenenie osôb so zdravotným postihnutím
Spoločnosť United Airlines bola označená za najlepšiu spoločnosť pre začlenenie osôb so zdravotným postihnutím

United Airlines bola ocenená už piaty rok po sebe ako spoločnosť s najvyšším skóre a najlepšie miesto na prácu v oblasti začleňovania osôb so zdravotným postihnutím s perfektným skóre 100 v Indexe rovnosti so zdravotným postihnutím (DEI) 2020. 2020 DEI meralo kritériá začlenenia United vrátane: kultúry a vedenia; celopodnikový prístup; postupy zamestnávania; zapojenie komunity a rozmanitosť dodávateľov.

„United sa zaviazala vytvárať inkluzívnu pracovnú silu, ktorá zapája a obhajuje ľudí so zdravotným postihnutím,“ povedala Jessica Kimbrough, riaditeľka United pre diverzitu, rovnosť a inklúziu. „Sme hrdí na naše popredné iniciatívy v oblasti rozmanitosti a inklúzie a budeme sa aj naďalej podieľať na tom, aby naša spoločnosť bola taká rozmanitá ako komunity, ktorým slúžime.“

Toto uznanie zvýrazňuje úsilie United vybudovať inkluzívnejší pracovný a cestovateľský zážitok pre všetkých ľudí prostredníctvom akcií vrátane:

  • Vývoj produktov a služieb, ktoré sú špeciálne určené pre ľudí so zdravotným postihnutím: V minulom roku United predstavili celosvetovo najrozsiahlejšiu sadu funkcií na zjednodušenie ovládania na svojom zábavnom systéme s operadlom sedadla, ktorý sa prispôsobí akejkoľvek úrovni zraku a zároveň poskytuje podporu zákazníkom s problémami so sluchom a mobilitou.
  • Realizácia školení zamestnancov: Poradný výbor United’s Accessible Travel Advisory Board pozostáva zo skupiny odborníkov žijúcich so zdravotným postihnutím, ktorí sa pravidelne stretávajú, aby preskúmali zásady a postupy leteckej spoločnosti pre cestujúcich so zdravotným postihnutím. Cestujú tiež po celom systéme United, organizujú vzdelávacie stretnutia a poskytujú školenia o prístupnosti zamestnancom, predajcom a letiskovým partnerom.
  • Rozšírenie skupín obchodných zdrojov: United má šesť skupín Business Resource Group (BRG), ktoré zahŕňajú 26 pobočiek, viac ako 16,000 150 členov po celom svete a viac ako XNUMX dobrovoľných lídrov BRG, aby sa zabezpečilo, že všetci ľudia budú mať miesto pri stole a ich hlas bude počuť. Bridge, United’s BRG pre zamestnancov so zdravotným postihnutím a spojencov, pracuje na vytváraní povedomia o skúsenostiach s viditeľným alebo skrytým postihnutím a na poskytovaní vzdelávania a podpory interným oddeleniam zameraným na nábor, rozvoj a udržanie talentov. Bridge tiež radí a radí lídrom spoločností o vplyve konkrétnych politík a postupov na zamestnancov a zákazníkov v rámci komunity ľudí so zdravotným postihnutím.
  • Spolupráca s partnerskými organizáciami: United spolupracuje s partnerskými organizáciami s cieľom zapojiť ľudí zo všetkých prostredí, aby vybudovali rozmanitejší letecký priemysel. United má dlhotrvajúci vzťah so Special Olympics s cieľom poskytovať skúsenosti na pracovisku pre ľudí s mentálnym postihnutím, ako aj implementovať scenáre školení zamestnancov, aby bolo cestovanie pre týchto jednotlivcov pozitívnym zážitkom.
  • Rozmanitosť dodávateľov: United pokračuje v zapájaní podnikov vlastnených osobami so zdravotným postihnutím a so zdravotným postihnutím, veteránmi vlastnených veteránmi do nášho procesu obstarávania a podporuje certifikáciu týchto podnikov v partnerstve s DisabilityIN.
  • Uplatňovanie antidiskriminačnej politiky: United je zamestnávateľ s rovnakými príležitosťami, ktorý sa zaviazal poskytovať svojim zamestnancom nediskriminačné pracovné prostredie, ktoré podporuje otvorenú a čestnú komunikáciu a zahŕňa dôstojnosť, rešpekt a rozmanitosť vo všetkých aspektoch svojich obchodných operácií.

Prostredníctvom iniciatív United v oblasti rozmanitosti a inklúzie preukazuje letecká spoločnosť svoj záväzok zapojiť sa a obhajovať rozmanitosť na pracovisku vrátane komunity LGBT, ľudí z multikultúrneho prostredia, žien, veteránov a ľudí so zdravotným postihnutím. Spolu s partnerskými organizáciami, zákazníkmi a zamestnancami bude United pokračovať v práci na budovaní najinkluzívnejšej a najdostupnejšej leteckej spoločnosti na svete.

#prestavbacestovanie

O autorovi

Avatar hlavného editora úloh

Hlavný redaktor úloh

Hlavným redaktorom úlohy je Oleg Siziakov

Zdieľať s...