- David L. Calhoun pôsobil ako prezident a výkonný riaditeľ spoločnosti Boeing od 13. januára 2020
- Výkonný viceprezident pre podnikové operácie a finančný riaditeľ Gregory D. Smith odíde zo spoločnosti
- Spoločnosť Boeing pátra po nástupcovi pána Smitha
Spoločnosť Boeing dnes oznámila, že jej predstavenstvo predĺžilo štandardný dôchodok spoločnosti vo veku 65 rokov na 70 rokov pre prezidenta a výkonného riaditeľa (CEO) Davida L. Calhouna. Calhoun (64) pôsobil ako prezident a výkonný riaditeľ spoločnosti Boeing od 13. januára 2020.
„Pod silným vedením Davea boeing efektívne navigoval v jednom z najnáročnejších a najkomplexnejších období svojej dlhej histórie, “uviedol predseda Boeingu Larry Kellner. „Jeho odhodlanie obnoviť záväzok spoločnosti v oblasti bezpečnosti, kvality a transparentnosti bolo rozhodujúce pri budovaní regulačných orgánov a dôvery zákazníkov, pretože Boeing vracia 737 MAX do prevádzky. A tvárou v tvár bezprecedentným výzvam vyvolaným globálnou pandémiou prijal proaktívne opatrenia, aby zabezpečil, že Boeing zostane v silnej pozícii pre oživenie v leteckom priemysle. Vzhľadom na značný pokrok, ktorý Boeing pod vedením Davea dosiahol, ako aj na kontinuitu potrebnú na to, aby sa darilo v našom priemysle s dlhodobým cyklom, predstavenstvo určilo, že je v najlepšom záujme spoločnosti a jej zainteresovaných strán umožniť predstavenstvu a Daveovi flexibilita, aby mohol vo svojej role pokračovať aj nad rámec štandardného dôchodkového veku spoločnosti. “
Akciou rady sa predlžuje povinný dôchodkový vek pre pána Calhouna na 1. apríla 2028, s jeho zamestnaním však nie je spojená žiadna pevná doba.
Boeing tiež oznámil, že výkonný viceprezident pre podnikové operácie a finančný riaditeľ Gregory D. Smith sa rozhodol odísť zo spoločnosti s účinnosťou od 9. júla 2021. Boeing pátra po nástupcovi pána Smitha.
