Crowne Plaza Hotels & Resorts skúma zmiešané cestovanie

S príchodom prvej najvyššej cestovnej sezóny od začiatku pandémie bol zadaný nový prieskum Crowne Plaza Hotels & Resorts časť IHG Hotels & Resorts a jedna z najväčších svetových značiek prémiových hotelov – ktorá sa pýtala 2,067 25 spotrebiteľov v Spojenom kráľovstve, odhaľuje, že spotrebitelia mileniálov (44 až 51 rokov) (18 %) a Gen Z (24 až 66 rokov) (XNUMX %) viac inklinujú k práci pre spoločnosť, ktorá ponúka časté cestovanie alebo flexibilné (práca + voľný čas) kombinované možnosti cestovania ako výhodu.

Keďže mnohí zamestnávatelia so sídlom v Spojenom kráľovstve majú problém nájsť a udržať si pracovníkov, zamestnanci majú silnejšiu vyjednávaciu pozíciu. Zamestnávatelia, ktorí si chcú udržať alebo prilákať talenty, musia konať tak, aby využili túto zvýšenú túžbu po kombinovanom cestovaní, keďže napriek kríze životných nákladov výskum YouGov odhaľuje, že dnešný spotrebiteľ verí, že flexibilita práce v pracovnom čase je kľúčová pri výbere miesta, kde budú pracovať. (55 %), nad vysokým platom (52 ​​%).

Evolúcia práce na diaľku v dôsledku pandémie v kombinácii s obnovenou možnosťou osobného pripojenia k tomuto trendu prispieva a urýchľuje plány Crowne Plaza na ďalšie otváranie hotelov, aby držali krok s dopytom. Značka plánuje rozšíriť svoju pevnosť a v nasledujúcich troch rokoch vybuduje 107 nových hotelov (27,342 50 izieb) a zrenovuje 400 % svojho existujúceho portfólia pozostávajúceho z viac ako XNUMX hotelov.

Z tých, ktorí sa zúčastnili prieskumu YouGov, 30 % verí, že kombinácia pracovnej cesty a voľného času by im umožnila napredovať v kariére a 33 % tiež uviedlo, že by to zvýšilo ich úroveň šťastia. Medzitým sa v bielej knihe značky „Blended Travel“ uvádza, že štyria z piatich obchodných manažérov sa obávajú, že ak nezvýšia pracovné cesty, utrpí to ich profesionálny (80 %) a osobný život (80 %).

Prieskum ukazuje, že 51 % spotrebiteľov v Spojenom kráľovstve verí, že by pre nich bolo prospešné a umožnilo by im to väčšiu flexibilitu, ak by spojili prácu s výletom do zahraničia. Takmer dve pätiny (42 %) by k budúcim služobným cestám pridali v priemere dva až tri dni voľna navyše, zatiaľ čo tretina (31 %) by sa toto leto cítila istejšie pri cestovaní, ak by sa ich dovolenka spojila s pracovnou cestou.

Medzi hlavné dôvody, prečo chcú medzi spotrebiteľmi cestovať za prácou, patrí objavovanie nových miest, krajín a kultúr (43 %). Crowne Plaza ohlásilo zvýšenie počtu pracovných ciest vo svojich hoteloch, pričom popredné hotely pre kombinované cestovanie a prácu sú v Crowne Plaza Budapest, Crowne Plaza Utrecht – hlavná stanica, Crowne Plaza Varšava – THE HUB, Crowne Plaza Amsterdam – juh, Crowne Plaza Londýn – Kings Cross a Crowne Plaza Marlow.

„Ako sa britskí zamestnávatelia snažia obsadiť voľné pracovné miesta, je na nich vyvíjaný tlak, aby prilákali a udržali si tie najlepšie talenty. V tomto priestore sa hráme už mnoho rokov a pozorne sme sledovali vyvíjajúce sa pracovné a voľnočasové trendy. Posun od pandémie sa dramaticky zrýchlil. V našich hoteloch a rezortoch sme zaznamenali vzostup tých, ktorí spájajú pracovné cestovanie s oddychom, a so 107 novými hotelmi, ktoré sa pripravujú v priebehu nasledujúcich troch rokov, už Crowne Plaza položila základy vytvorením priestorov a štýlu služieb, ktoré špecificky vyhovujú týmto túžbam. Ľudia chcú osobné kontakty a tiež chcú priestor na uspokojenie požiadaviek mimo tradičného 9-5, aby zvýšili ich pohodu,“ povedala Ginger Taggart, viceprezidentka pre riadenie značky, Global Crowne Plaza Hotels & Resorts.

Crowne Plaza Hotels & Resorts, súčasť IHG Hotels & Resorts a jedna z najväčších svetových značiek prémiových hotelov, spustila prvý „Blended“, aby preskúmala meniace sa potreby svojich hostí v súvislosti s nárastom dopytu po kombinovanom pracovnom a voľnočasovom cestovaní. Biela kniha Travel' od pohostinskej značky: Budúcnosť zmiešaného cestovania.

Biela kniha „Blended Travel“, ktorá bola vyvinutá v spolupráci s globálnym biznisom zaoberajúcim sa trendmi a postrehmi, Stylus, identifikuje štyri vznikajúce čiastkové trendy, ktoré zodpovedajú meniacim sa potrebám hostí:

• Prerábacie práce – Cestovanie do hotela alebo rezortu v teplom, exotickom zámorskom prostredí alebo vzrušujúcom meste ako základňa pre flexibilnú prácu na diaľku zaznamenalo za posledné dva roky boom.
• Hybridný život, hybridný život – Rastúci počet obchodných cestujúcich plánuje rozšíriť svoje pracovné cesty o dni voľna, aby zo svojich ciest vyťažili maximum. Kľúčom k tomu je flexibilita a schopnosť pracovať počas cestovania – či už ide o výlet na dlhé vzdialenosti alebo víkendovú návštevu rodiny – ktorú umožňujú nové pracovné postupy.
• Zdokonaľovanie a postranné tlaky – Upskillers a Side Hustleers využívajú silu cestovania na poháňanie inšpirácie, povzbudzovanie zvedavosti a umožňujú vytváranie sietí a spojení.
• Nová ekonomika starostlivosti – Viac ako kedykoľvek predtým chcú rodiny cestovať s deťmi a starými rodičmi. Viacgenerační cestovatelia vyhľadávajú destinácie, ktoré uspokoja všetky vekové kategórie.

Cestovanie za zábavou aj prácou je späť – ale teraz je to iné. Hostia hotela Crowne Plaza znovu objavujú, čo je na značke výnimočné: je to jediný prémiový hotel, ktorý ponúka účelne navrhnuté služby a priestory, ktoré sú vhodné pre zmiešaný životný štýl. Od Plaza Workspace, zoskupenia pracovných a relaxačných oblastí vrátane súkromných, kreatívnych zón Studio, ktoré umožňujú hosťom pracovať, jesť a hrať sa, až po značkový bar, ktorý poskytuje dynamické prostredie na socializáciu, prácu a relax, dizajn Crowne Plaza je zámerne vytvorený. vytvorené tak, aby podporovali kontakty a podporovali neformálne stretnutia. Dokonale vyvážená a patentovaná pracovňa WorkLife Room značky ponúka kombináciu pohodlia, konektivity a flexibility s výraznými zónami, ktoré maximalizujú priestor na prácu, relax a spánok.

S prémiovými hotelmi, ktoré sa v súčasnosti nachádzajú na viac ako 409 miestach v mestách, na letiskách, v rekreačných a predmestských destináciách, Crowne Plaza Hotels & Resorts má nehnuteľnosti v 63 krajinách – všade tam, kde sa chce moderný obchodný cestujúci ubytovať, aby si mohol dobiť energiu a doplniť palivo.