Skupina Lufthansa očakáva, že tento rok prijme približne 5500 1300 nových zamestnancov v Nemecku, Rakúsku, Švajčiarsku a Belgicku. Skupina leteckých spoločností chce najať viac ako 1200 XNUMX letušiek – predovšetkým na letisku v Mníchove a vo SWISS v Zürichu. Pre hlavnú značku Lufthansa sa plánuje okolo XNUMX XNUMX nových zamestnancov vo Frankfurte a Mníchove vo všetkých obchodných oblastiach. Lufthansa Group tiež celosvetovo najíma veľký počet ďalších zamestnancov.
Okrem toho až 500 budúcich pilotov má v roku 2019 začať svoj výcvik ako študenti lietania s Lufthansa Aviation Training v Európskej leteckej akadémii. S cieľom stabilizovať letovú prevádzku po turbulentnom lete investuje Lufthansa Group približne štvrť miliardy eur . Napríklad sa prijíma okolo 600 zamestnancov na zabezpečenie kvality v prevádzke.
Vysoko profesionálne prostredie a atraktívne pracovné podmienky
V globálne pôsobiacej leteckej skupine, ktorá má viac ako 500 dcérskych spoločností a pridružených spoločností, existuje viac ako 550 pracovných profilov. Potenciálni uchádzači môžu nájsť voľné pozície na kariérnom portáli Be Lufthansa (www.be-lufthansa.com/en). V roku 170,000 bolo prostredníctvom tejto platformy podaných viac ako 2018 147 žiadostí. „Opäť to ukazuje, aká populárna je Lufthansa ako zamestnávateľ so svojimi rôznymi obchodnými oblasťami,“ hovorí Bettina Volkens, generálna riaditeľka pre ľudské zdroje a právne záležitosti spoločnosti Deutsche Lufthansa AG. Ako medzinárodný zamestnávateľ so zamestnancami pochádzajúcich zo XNUMX rôznych krajín kladie Lufthansa Group dôraz na rozmanitosť – a to nielen z hľadiska jazyka a pôvodu. „Rovnaké príležitosti pre mužov a ženy na každej úrovni, za tým stojím a za tým stojím,“ hovorí Volkens. „Ponúkame vysoko profesionálne prostredie, atraktívne pracovné podmienky a sme štandardom v odbornom vzdelávaní. V budúcnosti plánujeme priviesť do spoločnosti ešte viac mladých zamestnancov ako doteraz, ako aj podporiť naše talenty prostredníctvom širokej škály programov.“
Hľadám: technologické know-how a IT zručnosti
Skupina Lufthansa Technik sa tento rok výrazne rozrastie: „Die Technik“ hľadá v Nemecku viac ako 1200 nových kolegov, vrátane niekoľkých stoviek prevádzkových zamestnancov, 400 priamych zamestnancov a viac ako 200 učňov. Lufthansa Group sa tiež snaží najať viac ako 600 IT špecialistov v Nemecku. Lufthansa Systems sa už v minulom roku úspešne umiestnila ako zamestnávateľ v prostredí IT s kampaňou „Hľadá sa leteckých hrdinov“. A to isté platí aj tento rok: IT je kľúčové, či už v Lufthansa Systems alebo napríklad v Industry Solutions (350 plánovaných nových zamestnancov) alebo Lufthansa Airlines (150). Existuje aj celoskupinový program, ktorý zamestná 15 IT stážistov.
Viac ako 300 učňov v Nemecku
V Nemecku je na tento rok naplánovaných viac ako 300 nových pozícií pre juniorských zamestnancov a takmer 80 začne svoje odborné vzdelávanie v spoločnostiach SWISS a Austrian Airlines vo Švajčiarsku a Rakúsku. Okrem toho bude tento rok v skupine Lufthansa štartovať približne 60 stážistov. Skupina v súčasnosti ponúka desať kooperatívnych študijných programov, ako aj odborné vzdelávanie v 29 rôznych kvalifikovaných povolaniach a niekoľko trainee programov.
