Bol menovaný nový EVP pre ľudské zdroje spoločnosti Boeing

boeing dnes oznámil Michael D'Ambrose ako svoj ďalší Boeing Ľudské zdroje EVP (výkonný viceprezident), s platnosťou od 6. júla. Nasleduje po Wendy Livingstonovej, ktorá dočasne pracuje od apríla. Pred obnovením svojej predchádzajúcej úlohy viceprezidentky pre ľudské zdroje v podnikaní podporí dôkladný prechod zodpovedností.

V tejto role bude D'Ambrose zodpovedný za vedenie a učenie spoločnosti, plánovanie talentov, vzťahy medzi zamestnancami a pracovnými silami, celkové odmeny a iniciatívy v oblasti rozmanitosti a začlenenia. Bude sa zodpovedať prezidentovi a generálnemu riaditeľovi Boeingu Davidovi Calhounovi, bude pôsobiť vo výkonnej rade spoločnosti a bude mať sídlo v Chicagu.

"Michael sa k spoločnosti Boeing pripája v kritickom čase, keď zosúlaďujeme našu pracovnú silu s tým, čo bude v nasledujúcich rokoch menším a konkurencieschopnejším leteckým priemyslom," uviedol Calhoun. „Do tohto úsilia a ďalších našich obchodných priorít vnáša rozsiahle skúsenosti vedúce prostredníctvom organizačných zmien, vášnivého presadzovania rozmanitosti a začlenenia a záväzku identifikovať, rozvíjať a udržiavať špičkové talenty v tomto odbore.

"Chcel by som sa tiež poďakovať Wendy za jej úžasné vedenie v posledných mesiacoch, najmä keď sme sa orientovali na počiatočný dopad pandémie na naše podnikanie a ľudí," dodal Calhoun. "Teším sa na jej ďalšiu podporu a úspech, keď ďalej posilňujeme náš tím ľudských zdrojov na svetovej úrovni a umiestňujeme Boeing ako globálneho zamestnávateľa podľa výberu."

D'Ambrose sa pripojil k Boeingu ako nový Boeing Human Resources EVP od spoločnosti ADM, jedného z najväčších agropodnikov na svete a globálneho lídra vo výžive ľudí a zvierat, s ročnými príjmami viac ako 60 miliárd dolárov. Vo funkcii senior viceprezidenta a vedúceho oddelenia ľudských zdrojov v spoločnosti ADM pôsobí od roku 2006. V tejto funkcii viedol pokračujúcu modernizáciu všetkých globálnych aktivít v oblasti ľudských zdrojov, ako aj podnikovú transformáciu ADM prostredníctvom významného organického rastu a fúzií a akvizícií v celom regióne. posledné desaťročie.

Počas pôsobenia v ADM D'Ambrose založil a viedol spolu s nami rast, skupinu priemyselných, vzdelávacích, mimovládnych organizácií a legislatívnych partnerov zameranú na podporu rozmanitosti a začlenenia - a budovanie silného potenciálu talentov - v potravinárskom a poľnohospodárskom sektore USA.

D'Ambrose má viac ako štyri desaťročia obchodných skúseností vo viacerých priemyselných odvetviach a posledných 14 rokov strávil v ADM. Predtým viedol globálne tímy ľudských zdrojov v spoločnostiach ako Citigroup, First Data a Toys 'R' Us.

D'Ambrose má bakalársky titul v priemyselných a pracovných vzťahoch na Cornellovej univerzite, kde predsedá poradnej rade v Centre pre pokročilé štúdie ľudských zdrojov. V roku 2016 bol uvedený ako pracovník Národnej akadémie ľudských zdrojov. Je tiež certifikovaným rekreačným pilotom.

#prestavbacestovanie