Podľa World Travel & Tourism Council (WTTC), Travel & Tourism vytvoril v roku 231 na celom svete viac ako 2007 miliónov pracovných miest, čím sa stal jedným z najväčších zamestnávateľov v tomto odvetví na svete. Rada dnes oznámila, že za posledný rok toto odvetvie vytvorilo viac ako 72 miliónov pracovných miest len v Číne, čím sa Čína dostala na prvé miesto, po ktorej nasledovali India, Spojené štáty americké a Japonsko.
Navyše, v roku 2007 sa čínsky cestovný ruch a cestovný ruch podieľal 12.2 percentami na HDP a hospodárska aktivita tohto odvetvia vygenerovala viac ako 3,360 439 miliárd CNY (4 miliárd USD), čím sa čínska ekonomika cestovania a cestovného ruchu umiestnila na 9.6. mieste na svete po Spojených štátoch, Japonsko a Nemecko. Očakáva sa však, že Travel & Tourism bude v nasledujúcom desaťročí rásť ročným tempom 2 percenta a do roku 2017 sa vyšplhá na XNUMX. miesto.
V dôsledku tohto pozitívneho rastu Čína čelí rastúcemu tlaku na kapacitu svojich ľudských zdrojov. Najväčšou výzvou Číny bude zvládnuť tieto projekcie; Aby Čína splnila budúce požiadavky tohto odvetvia, bude musieť v priebehu nasledujúcich desiatich rokov prijať, vyškoliť, udržať a rozvíjať milióny ľudí.
Dnes sa v Šanghaji zišli lídri v oblasti Travel & Tourism a odborníci z oblasti ľudských zdrojov, aby prediskutovali otázku rozvoja zamestnanosti v Číne a ako dosiahnuť jej plný ekonomický potenciál.
WTTC Prezident Jean-Claude Baumgarten otvoril diskusiu a uviedol, že „Čína potrebuje zamerať svoje finančné, ľudské a intelektuálne zdroje na podporu, umožnenie, riadenie a smerovanie svojho rastu“. Pokračoval: „Čínska vláda sa musí pevne zaviazať k podpore pracovných príležitostí v odvetví cestovného ruchu v Číne tým, že toto odvetvie oslobodí od požiadaviek na trvalý pobyt, aby sa ľudia mohli efektívne zmobilizovať a povzbudiť, aby zostali v cestovnom ruchu. Toto odvetvie by sa malo propagovať u mladších generácií ako vysoko uznávaná kariérna príležitosť a anglický jazyk by sa mal stať požiadavkou pre všetky študijné programy Travel & Tourism a novoprijatých zamestnancov.“
Zastupovanie WTTCNajpodpornejší čínsky člen – Beijing Tourism Group (BTG) – Liu Yi, viceprezident BTG, hovoril o tom, ako sa cestovný ruch stal novým motorom ekonomického rastu Číny. Pán Yi zdôraznil pozitívny vplyv olympijských hier v Pekingu a povedal: „Hry budú mať hlboký vplyv na celú krajinu, no z dlhodobého hľadiska bude musieť čínska vláda kontrolovať množstvo ľudí pracujúcich v cestovnom ruchu, aby zabezpečila kvalitné služby pre mimoriadny rast príjazdov cestovného ruchu na regionálnej aj medzinárodnej úrovni.
Výkonný riaditeľ Accenture Patrick Leung zdôraznil požiadavky, ktoré bude mať cestovanie a cestovný ruch na globálnu pracovnú silu, a vysvetlil, ako „celosvetovo bude cestovný ruch potrebovať približne 1.6 milióna nových zamestnancov v nasledujúcich desiatich rokoch, a keďže cestovanie je záležitosťou ľudí, vynikajúce servisné zručnosti sú základná požiadavka na úspech. To predstavuje veľkú príležitosť na rast pre celý čínsky cestovný ruch. Vďaka silnému vedúcemu postaveniu priemysel pritiahne a udrží špičkové talenty, ktoré sú potrebné na realizáciu potenciálneho rastu.“
Ako oficiálny spoluorganizátor tohto podujatia, hlavný viceprezident Marriot International pre ľudské zdroje Jim Pilaski uviedol: „Čína je pre Marriott naďalej významným rastúcim trhom a nábor a rozvoj talentov je vysokou prioritou. Sme nadšení z potenciálnych príležitostí, ktoré takáto konferencia ponúka na lepšie pochopenie a prispôsobenie sa potrebám ľudských zdrojov tohto pulzujúceho trhu.“
ČO SI Z TOHTO ČLÁNKU ODniesť:
- Highlighting the positive impact of the Beijing Olympics Mr Yi said “the Games will have a profound impact on the entire country, but in the long term the Chinese government will need to control the caliber of people working in tourism in order to ensure quality service for the extraordinary growth in tourism arrivals both on a regional and international basis.
- He continued “the Chinese Government must make a firm commitment to furthering employment opportunities in the tourism industry in China by exempting the industry from permanent residency requirements, so that people can be effectively mobilized and encouraged to stay in Travel &.
- As the official co-host of this event, Marriot International Senior Vice President for Human Resources Jim Pilaski commented “China continues to be a significant growth market for Marriott and hiring and developing talent is a high priority.
