Mzdová štruktúra brzdí cestovný ruch

Austrálsky turistický priemysel – jeden z hlavných zamestnávateľov v krajine – čelí mnohým výzvam, ktoré by mohli mať vplyv na pracovné miesta.

Austrálsky turistický priemysel – jeden z hlavných zamestnávateľov v krajine – čelí mnohým výzvam, ktoré by mohli mať vplyv na pracovné miesta.

Keďže miestny turistický priemysel čelí trvalo vysokému austrálskemu doláru, ako aj ťažkým globálnym ekonomickým podmienkam a poklesu návštevníkov z tradičných trhov, vládna politika musí tomuto odvetviu umožniť prispôsobiť sa.

Tony Charters, spoluorganizátor národnej konferencie Tourism & Events Excellence na budúci týždeň (5.-7. septembra) v MCG v Melbourne, uviedol, že konferencia dúfa, že zapojí vlády.

„Hoci sa s medzinárodnými podmienkami nedá veľa urobiť, turistický priemysel sa musí prispôsobiť, aby zostal konkurencieschopný, ale sám to nedokáže,“ povedal pán Charters, „Vlády musia zohrávať úlohu pri zmenách v politike pomôže odvetviu prispôsobiť sa.

„V opačnom prípade pravdepodobne uvidíme, ako sa austrálski investori v oblasti cestovného ruchu sťahujú z pobrežia, aby rozvíjali turistické atrakcie a ubytovanie v ekonomikách s menšou reguláciou, nižšími nákladmi na výstavbu a prevádzku a výrazne nižšími mzdovými nákladmi rovnakým spôsobom, akým výrobcovia v mnohých sektoroch zachraňovali Čínu. , Thajsko a India."

Wayne Kayler-Thomson, podpredseda spoluorganizátora konferencie, Victoria Tourism Industry Council (VTIC), súhlasí s tým, že vládna politika môže pomôcť odvetviu cestovného ruchu zabezpečiť jeho budúcnosť.

„Austrálsky režim vzťahov na pracovisku, keďže ide o odvetvie náročné na prácu, má významný vplyv na mzdové náklady podnikov cestovného ruchu,“ povedal pán Kayler-Thomson, „moderný systém ocenení neodráža povahu pracovného času zamestnancov; skutočnosť, že väčšina pohostinských podnikov robí veľkú časť svojej činnosti, a preto zamestnáva najviac zamestnancov mimo hodín 7:7 – XNUMX:XNUMX, by nikoho neprekvapila.

„Ale namiesto systému odmeňovania, ktorý odráža nezvyčajné prevádzkové hodiny týchto podnikov, sú zamestnávatelia nútení počítať trestné sadzby a príplatky za noc, pretože príslušné ocenenie považuje prácu vykonanú mimo hodín 7:7 – XNUMX:XNUMX za prácu mimo bežného pracovného času.

„Cestovný ruch priamo zamestnáva 500,000 181,000 pracovníkov, čo je viac ako dvojnásobok ľudí zamestnaných v baníctve (2009 10). Zamestnáva viac ľudí ako poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov; finančné a poisťovacie služby; a veľkoobchod, podľa satelitného účtu cestovného ruchu na roky XNUMX – XNUMX.

Úloha, ktorú môže zohrať vláda, bude na konferencii veľmi diskutovanou témou.

Kompletný program konferencie je dostupný na www.teeconference.com.au.

<

O autorovi

Linda Hohnholzová

Šéfredaktor pre eTurboNews so sídlom v centrále eTN.

Zdieľať s...