Kto je regionálnou leteckou spoločnosťou roka?

airBaltic bol vybraný pre svoj silný návrat k rastu a ziskovosti po prekonaní náročného obdobia reštrukturalizácie. Zdá sa, že ročný počet cestujúcich, ktorý sa v rokoch 2.6 až 2008 nezmenil na 2015 milióna, by v roku 2019 mal dosiahnuť päť miliónov, čo je takmer štvornásobok za štyri roky. Podobný rast zaznamenali aj príjmy.

Roky reštrukturalizácie spoločnosti airBaltic a menšinová investícia súkromného investora v roku 2016 pomohli zabezpečiť jej obrat a obnoviť ziskový rast. Podporilo to aj rozhodnutie kúpiť Airbus A220-300 a nakoniec nahradiť všetky jeho Boeingy 737 a Bombardier Dash-8 novými lietadlami.

airBaltic dosiahol šesť po sebe nasledujúcich rokov pozitívneho čistého zisku do roku 2018. Generálny riaditeľ Martin Gauss uviedol, že roky 2021 alebo 2022 by mohli byť vhodným obdobím pre IPO, pokiaľ letecká spoločnosť splní svoje ciele. Medzitým rozvážne pokračuje v dosahovaní rekordných výsledkov leteckej spoločnosti s cieľom zabezpečiť udržateľnú ziskovosť.

Emeritný predseda CAPA Peter Harbison uviedol: „AirBaltic kombinuje nákladovú základňu LCC s presvedčivým hybridným produktom obchodnej triedy, zatiaľ čo jej sieťová sieť spája dopyt medzi bodmi s modelom hub and spoke. Jeho rast a návratnosť k zisku, postavené na silnom podiele na domácom trhu v Lotyšsku a širšom pobaltskom regióne, by určite mali prilákať záujem investorov. “

Martin Gauss, generálny riaditeľ spoločnosti airBaltic, uviedol: „V spoločnosti airBaltic máme za sebou ďalší rok intenzívnej práce a úspešného rastu. Pokračovali sme v rozvoji našich služieb, modernizácii vozového parku a rozširovaní siete trás pre lepšie pripojenie. Viac cestujúcich oceňuje náš produkt a ako svojho dopravcu si zvolilo airBaltic. Výsledkom je, že náš celkový trhový podiel v tomto roku v Pobaltí dosiahol 37%, čím sa spoločnosť airBaltic umiestnila na prvom mieste medzi leteckou spoločnosťou v Lotyšsku a Estónsku so 1% a 60% podielom na trhu. Ocenenie Regionálna letecká spoločnosť roka CAPA je veľkou cťou a vynikajúcou motiváciou pre náš tím sledovať smer neustáleho zlepšovania a rastu. “