Lufthansa a odborový zväz nemeckých pilotov Vereinigung Cockpit sa dohodli na zvýšení platov pre pilotov v Lufthansa a Lufthansa Cargo.
Posádky v kokpite dostanú zvýšenie základnej mesačnej mzdy o 490 eur pre každú v dvoch etapách – so spätnou platnosťou od 1. augusta 2022 a od 1. apríla 2023.
Dohoda zvýhodňuje najmä vstupné platy. Druhý pilot na základnej úrovni dostane počas trvania dohody približne 20 percent základnej mzdy navyše, zatiaľ čo kapitán v záverečnej triede dostane 5.5 percenta.
Súčasťou dohody je aj komplexný mierový záväzok do 30. júna 2023. Počas tohto obdobia sú vylúčené štrajky. To dáva zákazníkom a zamestnancom istotu pri plánovaní.
Obaja partneri kolektívneho vyjednávania budú počas tohto obdobia pokračovať v konštruktívnej výmene názorov na rôzne témy. Lufthansa a Kokpit Vereinigung súhlasili so zachovaním mlčanlivosti o ďalších témach a rozhovoroch.
Dohoda ešte podlieha podrobnému sformulovaniu a schváleniu zodpovednými orgánmi.
Michael Niggemann, riaditeľ ľudských zdrojov a riaditeľ práce Deutsche Lufthansa AG, povedal:
„Sme radi, že sme dosiahli túto dohodu s Vereinigung Cockpit. Zvýšenie základného platu s jednotnými základnými sumami vedie k želanému vyššiemu proporcionálnemu zvýšeniu vstupných platov. Teraz chceme niekoľko nasledujúcich mesiacov využiť v dôvernom dialógu s Vereinigung Cockpit na nájdenie a implementáciu trvalo udržateľných riešení. Spoločným cieľom je naďalej ponúkať našim pilotom atraktívne a bezpečné pracovné miesta s perspektívou ďalšieho rozvoja.
ČO SI Z TOHTO ČLÁNKU ODniesť:
- Druhý pilot na základnej úrovni dostane približne 20 percent dodatočnej základnej mzdy počas trvania dohody, zatiaľ čo kapitán v poslednej triede dostane 5.
- Posádky v kokpite dostanú zvýšenie základnej mesačnej mzdy o 490 eur pre každú v dvoch etapách – so spätnou platnosťou od 1. augusta 2022 a od 1. apríla 2023.
- Teraz chceme niekoľko nasledujúcich mesiacov využiť v dôvernom dialógu s Vereinigung Cockpit na nájdenie a implementáciu trvalo udržateľných riešení.
