Lufthansa a zväz pilotov Vereinigung Cockpit (VC) sa dohodli na príspevkoch pilotov na pomoc pri zvládaní krízy. Dohoda platí do 31. marca 2022. Súčasné opatrenia na úsporu nákladov budú nielen pokračovať v nadchádzajúcom roku, ale aj doplnené ďalšími opatreniami. Dohoda obsahuje najmä základ pre rozšírenie práce na kratší pracovný čas pre pilotov v roku 2021, skrátenie pracovného času s príslušnou úpravou platov a pozastavenie hromadného zvyšovania platov. Tieto opatrenia sa vzťahujú na pilotov v spoločnostiach Lufthansa, Lufthansa Cargo, Lufthansa Aviation Training, ako aj v podskupine pilotov Germanwings.
Lufthansa vylučuje prepúšťanie pilotov z prevádzkových dôvodov v spoločnostiach Lufthansa, Lufthansa Cargo, Lufthansa Aviation Training a podskupine pilotov Germanwings do marca 2022.
Michael Niggemann, člen výkonnej rady pre ľudské zdroje a právne záležitosti, Deutsche Lufthansa AG, hovorí: „Som rád za ďalší podstatný príspevok zamestnancov kokpitu k pomoci pri zvládaní krízy. Chceme využiť čas, ktorý pokrýva táto krízová kolektívna zmluva, na to, aby sme sa s VC dohodli na udržateľných štrukturálnych riešeniach v reakcii na zmenené podmienky a aby sme sa mohli vyhnúť prepúšťaniu aj po skončení platnosti krízovej dohody. “
Spoločnosti Lufthansa a VC budú v roku 2021 pokračovať v rokovaniach za predvídateľnejších podmienok s cieľom dosiahnuť dohodu o udržateľných riešeniach až do uplynutia platnosti krízovej kolektívnej zmluvy.
Krízová dohoda podlieha schváleniu príslušnými orgánmi.
