An American Airlines letuška vyzýva najvyššieho predstaviteľa spoločnosti, aby urobil zásadné zmeny v tom, ako letecká spoločnosť rieši prípady týkajúce sa zamestnancov, ktorí sú podobne ako ona sexuálne napadnutí počas svojho zamestnania v American.

Vo svojom liste adresovanom Americký predseda predstavenstva a generálny riaditeľ Doug ParkerKimberly Goesling tiež informovala leteckú spoločnosť o svojom úmysle odísť do dôchodku po kariére lietania, ktorá trvala viac ako 30 rokov. Jej žaloba proti leteckej spoločnosti, vrátane obvinení zo sexuálneho napadnutia a odvety, sa má začať súdiť 24. januára.

„Nemala by som to byť ja, kto musí odísť,“ píše pani Goesling. "Mali by ste to byť vy, kto odišiel už dávno predtým, vy a každý ďalší manažér a jednotlivec v American, ktorý zohral úlohu v tom, že reakcia spoločnosti na môj sexuálny útok bola ďalším útokom na mňa a moju rodinu."

Pani Goeslingová v liste apeluje na leteckú spoločnosť a jej vedenie, aby dodržiavali vlastné štandardy, ktoré nabádajú zamestnancov, aby sa ozvali, ak majú podozrenie na nezákonné alebo neetické správanie. Navrhuje tiež, aby letecká spoločnosť poskytla ďalšie školenia manažérom, ktorí sa zaoberajú obeťami sexuálnych útokov, aby sa už nepýtali – ako to urobili v jej prípade –, čo mala obeť na sebe, keď bola napadnutá.

„Myslím si, že Kimberly cíti povinnosť voči ženám a mužom, ktorí zostanú v leteckej spoločnosti,“ hovorí právnik Robert Miller z Miller Bryant LLP, ktorý zastupuje pani Goeslingovú. "Dúfa, že napísaním tohto listu dokáže v leteckej spoločnosti urobiť zmenu, pretože sa zdá, že to určite potrebujú."

Žaloba pani Goeslingovej tvrdí, že ju v Nemecku napadol známy šéfkuchár, American Airlines zamestnaných bez vykonania previerky. Dôkazy v prípade ukazujú, že letecká spoločnosť ho naďalej zamestnávala aj po tom, čo sa dozvedela o predchádzajúcich obvineniach voči nemu zo zneužívania alkoholu a nevhodného sexuálneho správania.

Keď nahlásila útok leteckej spoločnosti, manažéri sľúbili, že pani Goeslingovej zaplatia za ošetrenie a nechajú jej čas mimo pracovných zmien podľa potreby. Neurobili ani jedno, namiesto toho ju podľa žaloby odstránili z jej vytúženej pozície v náborovom tíme leteckej spoločnosti.