Online Optimism s potešením oznamuje, že bol na ComPsych Award 100 Health @Work Award vybraný ako víťaz najlepšej zlatej ceny vo svojej triede pre spoločnosti do 2021 zamestnancov. Teraz, už 17. rok, toto ocenenie oceňuje spoločnosti, ktoré zlepšujú zdravie a pohodu zamestnancov prostredníctvom inovatívnych programov, ktoré sú pre ich zamestnancov zmysluplné.
„Toto ocenenie potvrdzuje náš záväzok voči našim zamestnancom a firemnej kultúre. Nie je nič dôležitejšie ako fyzické a duševné zdravie nášho tímu, “povedal výkonný riaditeľ New Orleans Sam Olmsted. "Som hrdý na to, že som súčasťou organizácie, ktorá si svojich zamestnancov skutočne váži a počúva ich."
Online Optimism zdieľa pódium s národnými a medzinárodnými organizáciami vrátane Národnej basketbalovej asociácie (NBA), Bostonského zdravotného strediska a ďalších spoločností, ktoré majú globálny vplyv.
S pridaním operačnej koordinátorky Sary Bandurianovej v roku 2020 bol online optimizmu schopný zaviesť viac programov a iniciatív, ktoré sa zaoberali zdravím zamestnancov. Založili chodecký klub „Optimovers“, aby pomohol stimulovať viac pohybu prostredníctvom priateľskej konkurencie v rámci spoločnosti. Majú knižný klub, ktorý sa stretáva každý mesiac a ponúkajú program pomoci zamestnancom pre poradenstvo v oblasti duševného zdravia.
Interný výbor pre kultúru online optimizmu pokračuje v premýšľaní o nových spôsoboch, akými by sa zamestnanci mohli navzájom kontaktovať a zostať v kontakte, čo je od rozšírenia spoločnosti do Atlanty a Washingtonu DC dôležitejšie než kedykoľvek predtým.
„Najlepšie na našich programoch zdravia a pohody je, že ich navrhujú samotní zamestnanci, takže sú úplne prispôsobené našej firemnej kultúre,“ povedala koordinátorka prevádzky Sara Bandurianová. "Chceme zaistiť, aby sa ľudia cítili vážení, rešpektovaní a oceňovaní za všetko, čo robia."
