„Bleisure Travel“ sa stáva akceptovanejším

Pracovné cesty spojené s voľným časom sú známe ako cestovanie za zábavou.

Prieskum potvrdzuje, že služobné cesty považujú za „pracovnú výhodu“ profesionáli všetkých vekových kategórií – a vykazujú známky toho, že sú čoraz viac akceptované.

Podľa prieskumu pracovníci, ktorí cestujú za zábavou, uvádzajú vyššiu spokojnosť s kvalitou života na cestách (91 % vs. 79 %) ako cestujúci, ktorí necestujú za zábavou. A čo viac, menej ľudí pociťovalo potrebu bagatelizovať svoje voľnočasové aktivity pred šéfom (19 % vs. 21 %) alebo spolupracovníkmi (22 % vs. 24 %) v porovnaní s predchádzajúcim rokom.

Je zaujímavé, že zatiaľ čo väčšina cestovateľov za zábavou verí, že služobné cesty prispievajú k ich kariérnemu úspechu (86 % v porovnaní s 69 % necestovateľov), prieskum National's ukázal, že muži sú ochotnejší vzdať sa určitých výhod, aby získali príležitosti na služobné cesty, napr. ako:

• Vyšší plat (21 % vs. 10 % ženy)
• Menej dní voľna (22 % oproti 10 % žien)
• Žiadne letné hodiny/flexibilné hodiny (28 % oproti 21 % žien)

Okrem toho sa muži pri služobných cestách s väčšou pravdepodobnosťou zapájali do prospešného správania, ako je čas strávený pre seba (68 % oproti 58 % žien), cvičenie (57 % oproti 45 % ženy) a dodržiavanie zdravej stravy ( 44 % oproti 35 % žien)

Keď si baby boom predlžujú svoju kariéru a pracovníci z generácie Z začínajú svoju kariéru, dospeli sme k štvorgeneračnej pracovnej sile. A v rámci nej majú baby boomers, generácia Xers, mileniáli a Gen Zers každý svoje vlastné vnímanie pracovného a osobného času – v kancelárii aj keď cestujú za prácou. Vo všetkých štyroch skupinách však existuje jasný trend: Tento nepolapiteľný cieľ „rovnováha medzi pracovným a súkromným životom“ ustupuje plynulejšiemu „prelínaniu pracovného a súkromného života“, ktoré lepšie vyhovuje dynamickému rozvrhu moderného pracovníka.

Tretí výročný prieskum State of Business Travel od National Car Rental ukazuje, že zatiaľ čo 67 % opýtaných sa stále snaží urobiť hranicu medzi pracovným a osobným životom, 65 % sa domnieva, že je to nereálny cieľ. Namiesto toho viac ako polovica respondentov v súčasnosti spája pracovný a osobný život, namiesto toho, aby sa ich pokúšala držať oddelene.

Ako vyzerá toto prelínanie pracovného a osobného života? Počas priemerného týždňa odpovedali respondenti na e-maily po pracovnej dobe 3.97 dňa, prišli skôr alebo sa zdržali neskoro 3.72 dňa a prijali pracovné hovory po pracovnej dobe 3.00 dňa. Počas práce však odpovedali aj na osobné e-maily 2.94 dňa, prijali osobné hovory 2.85 dňa a pracovali na osobných projektoch 1.63 dňa. Tento posun k prelínaniu v skutočnosti podporujú vedúci a výkonní lídri, z ktorých 65 % uviedlo, že uprednostňujú spojenie svojho osobného a pracovného života.

Cestovanie „Bleisure“ pokračuje a je viac akceptované

Údaje ukazujú, že tento trend prevláda najmä medzi obchodnými cestujúcimi a ľudovo sa mu hovorí „blaisure“. Prieskum zistil, že väčšina obchodných cestujúcich (81 %) sa zapája do nejakej formy rekreačných ciest vrátane začlenenia voľnočasových aktivít do služobných ciest (61 %), rozšírenia služobných ciest na rekreačné cesty (41 %) a rezervovania dovolenky v rámci služobnej cesty (33 %). Mileniáli (86 %) s väčšou pravdepodobnosťou cestovali za zábavou ako generácia Xers (76 %) a baby boomers (73 %). Okrem toho je u vedúcich/výkonných vedúcich takmer dvakrát vyššia pravdepodobnosť, že rozšíria svoju služobnú cestu o cestovanie za oddychom (50 %) alebo rezervujú si dovolenku v rámci služobnej cesty (40 %) ako nemanažéri (28 % a 27 %).

„V čoraz prepojenejšom a mobilnejšom svete sme svedkami toho, ako zamestnanci – a najmä obchodní cestujúci – hľadajú nové spôsoby, ako zosúladiť pracovný a osobný čas,“ hovorí Don Moore, senior viceprezident globálneho obchodného prenájmu spoločnosti Enterprise Holdings, ktorá vlastní a prevádzkuje National Car Rental, ako aj značky Enterprise Rent-A-Car a Alamo Rent A Car. „Keď vstupujeme do tohto nového desaťročia 21. storočia, výskum National naznačuje tento posun v myslení. Namiesto toho, aby sme sa snažili splniť nereálne očakávania, aktívne hľadáme spôsoby, ako spojiť prácu a voľný čas, aby sme dosiahli spokojnosť so životom aj kariérou.“

Pracovníci, ktorí cestujú za prácou, uvádzajú vyššiu celkovú spokojnosť s kvalitou života na cestách (91 % vs. 79 %) ako cestujúci, ktorí necestujú za zábavou. Uvádzajú aj také ďalšie výhody, ako je dodržiavanie zdravej výživy (41 % oproti 32 %), cvičenie (53 % oproti 41 %) a návrat s pocitom posilnenia (54 % oproti 35 %). Je zaujímavé, že existujú dôkazy o tom, že cestovanie s radosťou si získava väčšiu popularitu. Sedemdesiatdeväť percent cestujúcich za zábavou sa s väčšou pravdepodobnosťou prihlási na služobnú cestu, ak vedia, že si môžu predĺžiť pobyt, čo je o deväť percent viac ako v minuloročnom prieskume a menej ľudí cíti potrebu bagatelizovať svoje voľnočasové aktivity pred šéfom (19 % vs. 21 %) alebo ich spolupracovníkov (22 % vs. 24 %) v porovnaní s predchádzajúcim rokom.

Dôležité je, že väčšina cestovateľov za zábavou (86 % oproti 69 % necestujúcich za zábavou) verí, že služobné cesty prispievajú k ich kariérnemu úspechu a pomáhajú im budovať kľúčové vzťahy, ktoré by inak bez služobnej cesty nemohli (81 % oproti 73 %) .

Miešanie ovplyvňuje možnosti pozemnej dopravy

Pozemná doprava je naďalej kľúčovou súčasťou služobných ciest. Podľa prieskumu National's sa cestujúci spoliehajú na kombináciu možností dopravy v závislosti od ich potrieb. Požičovňa áut je napríklad najlepšou voľbou na prepravu po meste (78 %) a na obchodné stretnutia (72 %), zatiaľ čo zdieľaná jazda sa používa na prepravu do reštaurácií a barov (68 %). Taxíky a spolujazdy sa využívajú rovnako dostať sa na letisko az letiska (70 %).

„Pozemná doprava nie je univerzálny scenár pre obchodných cestujúcich,“ hovorí Moore. „Zamestnanci si vyberajú a firemné cestovné politiky umožňujú viacero spôsobov dopravy v rámci jednej cesty – a prenájom auta v tomto mixe naďalej zohráva dôležitú úlohu.“

Povolené technológiou

Prelínanie pracovného a súkromného života a zábava sú vysoko umožnené technológiou, ktorá zohráva veľkú úlohu pri určovaní značiek, ktoré cestujúci vyhľadávajú.

Údaje z prieskumu ukazujú, že 90 % si vyberá značky, ktoré im ponúkajú technologické nástroje, ktoré zlepšujú zážitok z obchodných ciest. A 90 % cestovateľov za zábavou vníma prepojené autá ako prospešné pre služobné cesty. National, popredná značka autopožičovní pre častých cestujúcich na letiskách, pokračuje vo vývoji svojich ponúk služieb pre cestovateľov s inovatívnymi iniciatívami a technologickými platformami navrhnutými tak, aby vytvorili najlepšiu zákaznícku skúsenosť vo svojej triede. Ocenená mobilná aplikácia značky poskytuje obchodným cestujúcim jediný kontaktný bod na riadenie všetkých aspektov cesty prenájmu. A webová stránka National sa nedávno umiestnila na 1. mieste v spokojnosti zákazníkov pre jednoduchosť navigácie, celkový vzhľad, rozsah služieb/činností, prehľadnosť poskytovaných informácií a rýchlosť načítania stránok.

VÝSKUM: Národný prieskum o stave služobných ciest prenájmom áut sa uskutočnil 18. – 26. novembra 2019 medzi 995 častými obchodnými cestujúcimi v USA v paneli prieskumu trhu amerických spotrebiteľov spoločnosti Lucid Federated Sample. V čase prieskumu museli mať účastníci 25 až 65 rokov, byť v súčasnosti zamestnaní alebo samostatne zárobkovo činní na plný úväzok (35+ hodín týždenne) a za posledných 12 mesiacov cestovali na služobné účely, s celkovým počtom minimálne osem nocí.