Spoločný pokrok, ktorý sa dosiahol pri zaradení posilnenia postavenia žien do „centra“ reštartu cestovného ruchu, bol prezentovaný na World Travel Market v Londýne.
Keďže pandémia jasne ukázala, do akej miery sú ženy a dievčatá všade neúmerne zasiahnuté krízou, UNWTO spolupracuje s nemeckým federálnym ministerstvom pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (BMZ), Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) a UN Women, aby sa rodová rovnosť dostala do centra plánov obnovy. Projekt Center Stage bol testovaný v štyroch krajinách – Kostarike, Dominikánskej republike, Jordánsku a Mexiku – za účasti vlád a podnikov, ako aj mimovládnych organizácií a komunitných združení.
V rámci iniciatívy UNWTO uskutočnila prieskum o vplyve COVID-19 na zamestnanosť v cestovnom ruchu. Výskum zistil, že od marca 2020 do septembra 2021 boli ženy v cestovnom ruchu:
O 3 % vyššia pravdepodobnosť straty zamestnania, o 8 % vyššia pravdepodobnosť zníženia platu a o 8 % vyššia pravdepodobnosť skrátenia pracovného času v Kostarike.
V Dominikánskej republike je o 5 % vyššia pravdepodobnosť, že príde o prácu, o 2 % vyššia pravdepodobnosť skráteného pracovného času a o 12 % vyššia pravdepodobnosť zníženia platu.
O 4 % vyššia pravdepodobnosť, že prídu o prácu, o 8 % nižšia pravdepodobnosť zvýšenia platu a o 20 % vyššia pravdepodobnosť, že zaplatí niekomu, kto sa bude starať o svojich rodinných príslušníkov v Jordánsku.
O 3 % vyššia pravdepodobnosť, že prídu o prácu, o 8 % vyššia pravdepodobnosť zníženia platu a o 3 % väčšia pravdepodobnosť, že si zoberú voľno na starostlivosť o svojich rodinných príslušníkov v Mexiku.
Štyri pilotné krajiny boli lídrom v tom, že rodovú rovnosť postavili do centra pozornosti svojich plánov obnovy cestovného ruchu a UNWTO je odhodlaná posunúť túto prácu ďalej a širšie
UNWTOPriekopnícky projekt „Centre Stage“ bol navrhnutý tak, aby to vyriešil, pričom spolupracoval s 3 vládami, 38 podnikmi a 13 organizáciami občianskej spoločnosti na implementácii celoročných akčných plánov pre rodovú rovnosť.
Projekt priniesol tieto výsledky:
Školenia o rodovej rovnosti absolvovalo 702 podnikov/podnikateľov
Osobné školenie absolvovalo 712 ľudí
Povýšenie získalo 526 žien
100 % zúčastnených podnikov posilnilo prevenciu sexuálneho obťažovania
100 % zúčastnených firiem sa zaviazalo k „rovnakej odmene za prácu rovnakej hodnoty“
1 hodinový online kurz „Gender Equality in Tourism Training“ na atingi.org
Smernice o uplatňovaní rodového hľadiska pre verejný sektor
Rodová stratégia pre podniky cestovného ruchu
Kampaň na zvýšenie povedomia o rodovej rovnosti v cestovnom ruchu v celosvetovom meradle.
