Marriott International posilňuje svoj záväzok voči Egyptu spustením Tahseen, jedinečného školiaceho programu v oblasti pohostinstva vyvinutého ako odpoveď na rastúcu potrebu talentov v tomto odvetví. Program vytvorený v spolupráci s Helwan University a Professional Development Foundation (PDF) je zameraný na rýchle sledovanie ďalšej generácie lídrov v oblasti pohostinstva z Egypta tým, že im poskytuje skúsenosti z prvej ruky a odrazový mostík na začatie úspešnej kariéry v tomto odvetví. Spoločnosť dnes predstavila program na slávnostnom podpise, na ktorom sa podieľal vážený minister Jeho Excelencia Khalid Atef Abdul Ghaffar, minister vysokoškolského vzdelávania a vedeckého výskumu, Egypt.
Pri tejto príležitosti bol prítomný aj Arne Sorenson, prezident a generálny riaditeľ spoločnosti Marriott International, ktorý je na trojdňovej návšteve krajiny. „Marriott International je spoločnosť, ktorá verí, že ľudia sú na prvom mieste, a zaviazali sme sa poskytnúť našim spolupracovníkom školenie na svetovej úrovni a príležitosť rásť a dosahovať svoj potenciál, osobne aj profesionálne. Našou víziou je rozvíjať budúcich lídrov, ktorí budú disponovať vedomosťami, zručnosťami a príležitosťami, aby boli úspešní v odvetví pohostinstva, regionálne aj globálne. Vybudovanie udržateľného a robustného vzdelávacieho programu v oblasti pohostinstva, akým je Tahseen, ktorý vychováva a buduje národné talenty, je skutočne kľúčom k nášmu úspechu,“ povedal Sorenson.
„Počas posledných štyroch desaťročí sme tvrdo pracovali, aby sme vedome rozvíjali miestne talenty a pripravili ich na to, aby sa stali budúcimi lídrami v pohostinstve,“ povedal Alex Kyriakidis, prezident a výkonný riaditeľ Marriott International pre Blízky východ a Afriku. „Dnes zamestnávame viac ako 10,200 99 zamestnancov v našich hoteloch v Egypte, pričom XNUMX % z nich sú miestni egyptskí štátni príslušníci. Pohostinnosť je pre Egypťanov prirodzená. Videli sme preto príležitosť a cítili sme potrebu hrať aktívnejšiu úlohu pri rozvoji miestnych talentov formálnym a štruktúrovaným spôsobom. Sme radi, že môžeme spolupracovať s Helwanskou univerzitou a nadáciou profesionálneho rozvoja, pretože ide o skutočne priekopnícke úsilie pri poskytovaní kvalitného pohostinského vzdelávania v krajine otváraním dverí príležitostí pre mladých.
Tahseen bol prvýkrát uvedený na trh spoločnosťou Marriott International v Saudskej Arábii v roku 2017 a získal veľmi povzbudivé výsledky, ktoré dláždili cestu pre širšie regionálne uvedenie na trh. Egypt je pre spoločnosť strategicky rastúcim trhom, a preto bol jasnou prioritou. Spoločnosť spolu s Helwan University a PDF vytvorila jedinečný program, ktorý podporuje jej záväzok ďalej zlepšovať vzdelávanie v oblasti cestovného ruchu v krajine. Tahseen, ktorý sa má začať v septembri 2018, poskytuje technické školenie, ktoré dopĺňa novozačatý bakalársky študijný program „Hotelový manažment a prevádzka“, ktorý bol vytvorený spoločným úsilím PDF a Helwanskej univerzity.
„Sme veľmi nadšení, že môžeme spolupracovať s Marriott International na vývoji programu, ktorý je jedinečný pre Egypt a pomáha nám preklenúť priepasť medzi vzdelávaním v oblasti pohostinstva a potrebami tohto odvetvia. Vzhľadom na to, že sa naša vláda zameriava na podporu cestovania a turizmu, sme si istí, že dokážeme prilákať tých správnych talentov, ktorí majú vášeň pre toto odvetvie, a vytvoríme pre nich napĺňajúce kariéry, vybudujeme lídrov budúcnosti, na ktorých môžeme byť všetci veľmi hrdí. Maged Negm, prezident Helwanskej univerzity.
Pán Mohamed Farouk Hafeez, predseda Professional Development Foundation (PDF), pri tejto príležitosti povedal: „Sme radi, že môžeme spolupracovať s Marriott International a Helwan University na tomto vzrušujúcom projekte a dúfam, že spoločne dokážeme vytvoriť hodnotný príspevok k vytvoreniu úspešného a udržateľného programu, ktorý nielen posilní našu mládež tým, že zvýši jej zamestnateľnosť, ale umožní jej aj hladký a bezproblémový prechod do profesionálneho sveta.
Tahseen je program, ktorý spadá pod novú platformu udržateľnosti a sociálneho vplyvu spoločnosti Marriott International, Serve 360: Doing Good in Every Direction, ktorá vedie k tomu, ako má spoločnosť pozitívny a udržateľný vplyv, kdekoľvek podniká. Od príležitostí na posilnenie postavenia až po udržateľný rozvoj hotelov je platforma navrhnutá tak, aby podporovala rast podnikania a zároveň vyvažovala potreby spolupracovníkov, zákazníkov, vlastníkov, životného prostredia a komunít. Jednou z prioritných oblastí alebo „koordinátov“ služby Serve 360 je Empower Through Opportunity. Tahseen je program, ktorý túto víziu priamo podporuje a uvádza do života.
Marriott International je najväčším medzinárodným operátorom v Egypte so silnou stopou 18 prevádzkovaných hotelov a rezortov a viac ako 7,400 7 izieb v 1200 značkách vrátane The Ritz – Carlton, JW Marriott, Le Meridien, Marriott Hotels, Renaissance Hotels, Sheraton a Westin. So štyrmi hotelmi, ktoré sa pripravujú, spoločnosť pridá ďalších 2020 izieb a predstaví nové značky vrátane St. Regis a Element. Do roku 22 bude mať hotelový gigant 8,600 prevádzkovaných hotelov s viac ako XNUMX XNUMX izbami.
