Pracovníci strácajú pôdu pod nohami, pretože mzdy nedokážu držať krok s infláciou

Zárobky upravené o infláciu za prvý štvrťrok 2022 ukazujú, že americkí robotníci strácajú pôdu pod nohami, čo núti väčšie percento pracovnej sily, aby v mesiaci marec opustilo zamestnanie so životným minimom a zaradilo sa medzi „funkčne nezamestnaných“. analýza Ludwigovho inštitútu pre zdieľanú ekonomickú prosperitu (LISEP).

LISEP vydal svoju mesačnú skutočnú mieru nezamestnanosti (TRU) za marec v spojení so štvrťročnou správou o skutočných týždenných zárobkoch (TWE) za prvý štvrťrok 2022. TRU je miera funkčne nezamestnaných – nezamestnaných, plus tých, ktorí hľadajú, ale nemôžu zabezpečiť zamestnanie na plný úväzok platené nad hranicou chudoby. TWE je miera skutočného stredného týždenného zárobku po očistení o infláciu a líši sa od údajov vydaných Bureau of Labor Statistics (BLS) zahrnutím všetkých členov pracovnej sily vrátane pracovníkov na čiastočný úväzok a tých, ktorí hľadajú zamestnanie.

V najnovšej správe TWE spoločnosti LISEP sú celkové priemerné týždenné zárobky za štvrtý štvrťrok 2022 nižšie a klesli z 881 USD na 873 USD (Tieto čísla a všetky čísla príjmov v tejto správe sú zaznamenané v dolároch za 2022. štvrťrok 1 upravených o infláciu). Podobne percento pracovníkov, ktorí hľadajú, ale nedokážu si nájsť prácu na plný úväzok so životným minimom – „funkčne nezamestnaní“, ako ich definuje TRU – vzrástlo takmer o celý percentuálny bod, z 22.6 % na 23.5 %. Nárast funkčnej nezamestnanosti bol univerzálny vo všetkých demografických skupinách, u mužov aj u žien, zatiaľ čo zárobky klesli vo všetkých demografických skupinách s výnimkou černochov, ktorí zaznamenali mierny nárast, zo 723 USD týždenne na 725 USD.

Obe tieto čísla sa pohybovali opačným smerom ako metriky vydané BLS. TRU vzrástla o 0.9 %, zatiaľ čo oficiálna miera nezamestnanosti BLS klesla o 0.2 % a TWE klesla o 0.9 %, pričom BLS vykázala zvýšenie zárobkov upravených o infláciu o 0.5 %.

„Rodiny v celej Amerike sa v súčasnej ekonomike snažia vyžiť, pričom rastúce náklady si vynucujú ťažké rozhodnutia, ktoré by mohli mať generačné dôsledky,“ povedal predseda LISEP Gene Ludwig. „Nútenosť rozhodovať sa medzi jedlom a prístreškom verzus zdravotnou starostlivosťou a vzdelávaním nie je pre zdravú spoločnosť dlhodobo udržateľná.“

Trochu pozitívnou poznámkou v správe o zárobkoch je, že pracovníci s nižšími príjmami – tí na 25. percentile distribúcie – nestratili pôdu od 4. štvrťroka 2021 a zostali stabilne na úrovni 538 dolárov týždenne. Ale nárast o 0.9 percentuálneho bodu v marcovej TRU naznačuje, že v poslednom čase sú pracovníci s príjmami blízkymi úrovni chudoby (20,000 2020 dolárov ročne v dolároch roku 20) najviac zasiahnutí infláciou, a preto nebudú schopní udržať úroveň miezd, ktorá si udrží minimálna životná úroveň. To je ďalej umocnené neschopnosťou indexu spotrebiteľských cien (CPI) presne zmerať vplyv rastúcich cien na domácnosti so strednými a nízkymi príjmami, ako naznačuje prieskum LISEP zverejnený v marci, ktorý ukazuje, že za posledných 40 rokov CPI podhodnotila vplyv inflácie na domácnosti s LMI o XNUMX %.

Z demografického hľadiska zaznamenali ženy najväčší pokles mediánu zárobkov počas 1. štvrťroka 2022, klesol zo 771 USD na 760 USD, po ktorých nasledovali muži, ktorí klesli z 991 USD na 983 USD. Bieli pracovníci zaznamenali pokles ich zárobkov z 976 na 971 dolárov, pričom hispánski pracovníci zaznamenali pokles zo 709 na 705 dolárov. Američania bez vysokoškolského vzdelania – bez stredoškolského diplomu, iba so stredoškolským diplomom alebo s určitým vysokoškolským vzdelaním, ale bez titulu – zaznamenali celkový pokles ich zárobkov.

Pokiaľ ide o zamestnanosť, od februára do marca všetky hlavné demografické skupiny zaznamenali pozoruhodný nárast počtu pracovníkov klasifikovaných ako „funkčne nezamestnaní“ – to znamená, že nie sú schopní nájsť si prácu na plný úväzok a za životnú mzdu, merané pomocou TRU spoločnosti LISEP. Najväčší nárast zaznamenala TRU pre hispánskych pracovníkov, ktorá sa zvýšila z 25.1 % na 27.3 %, čo predstavuje nárast o 2.2 percentuálneho bodu, za ktorým nasledovali pracovníci čiernej pleti so skokom o 1.6 percentuálneho bodu, z 26.3 % na 27.9 %. Bieli pracovníci zaznamenali mierny nárast o 0.3 percentuálneho bodu z 21.5 % na 21.8 %. TRU pre ženy vzrástla o 0.5 percentuálneho bodu (27.7 % na 28.2 %); u mužov sa TRU zvýšila o 0.9 percentuálneho bodu z 18.1 % na 19 %.

„Aj keď by sme inak mohli získať určité povzbudenie, že aj napriek inflácii zostali príjmy černochov a pracovníkov so strednými a nízkymi príjmami počas prvého štvrťroka stabilné, minulý mesiac skok vo funkčnej nezamestnanosti viac ako kompenzuje tento optimizmus,“ povedal Ludwig. . "Môže to byť predzvesť ťažkých časov pre rodiny so strednými a nižšími príjmami a jasný signál, že politici musia okamžite podniknúť proaktívne kroky."