Pracovníci TSA ratifikujú prvú zmluvu o odbore

Pracovníci Úradu pre bezpečnosť dopravy sa dnes zapísali do histórie, keď hlasovali za ratifikáciu vôbec prvej zmluvy o kolektívnom vyjednávaní v agentúre.

Pracovníci Úradu pre bezpečnosť dopravy sa dnes zapísali do histórie, keď hlasovali za ratifikáciu vôbec prvej zmluvy o kolektívnom vyjednávaní v agentúre. Dohoda medzi Americkou federáciou vládnych zamestnancov a TSA bola ratifikovaná pomerom hlasov 17,326 1,774-XNUMX XNUMX.

„AFGE je hrdá na to, že pracovníci TSA majú konečne odborovú zmluvu, ktorá zlepší ich pracovný život a prinesie stabilitu pracovnej sile,“ povedal národný prezident AFGE J. David Cox.

„Táto dohoda bude znamenať lepšie pracovné podmienky, spravodlivé postupy hodnotenia a bezpečnejšie pracoviská, a tým zlepší morálku. Je to dôležité, pretože nízka morálka vedie k nebezpečnej úrovni opotrebovania v agentúre, kde je stabilná, profesionálna pracovná sila kariérnych zamestnancov životne dôležitá pre jej misiu národnej bezpečnosti.

„Táto odborová zmluva sa pripravuje jedenásť rokov. AFGE bolo od začiatku povedané, že v TSA nikdy nebude existovať odbor, že nikdy nebude existovať kolektívna zmluva. A odpoveď AFGE bola vždy rovnaká: Títo oddaní zamestnanci v prvej línii si zaslúžia lepšie,“ povedal Cox. Počas každej bitky, každého svedectva na kopci, každého stretnutia s vedením, každého odborového podujatia, každej bezsennej noci a každého zhromaždenia AFGE a títo dôstojníci TSA nikdy nestratili zameranie na to, aby sa táto zmluva stala skutočnosťou.

„Dúfame, že vďaka tejto novej zmluve zmeníme novú stránku v histórii tejto agentúry a zároveň pomôžeme urobiť z TSA skvelé miesto na prácu,“ povedal prezident AFGE TSA Council 100 Hydrick Thomas.

Táto národná dohoda o kolektívnom vyjednávaní:

Poskytnite vylepšené uniformy a povoľte jednotné variácie, aby zohľadnili počasie a teplotu;
Poskytnite vyšší stupeň konzistentnosti a spravodlivosti v otázkach, ako je každoročné ponúkanie dovolenky a výmenné obchody; a
Poskytnite stabilný a konzistentný proces ponúkania cien na zmeny a pohyb medzi plným a čiastočným úväzkom.
Viac informácií o AFGE v TSA nájdete na www.TSAunion.com alebo www.Facebook.com/AFGETSA.

Pracovníci TSA ratifikovali prvú odborovú zmluvu

WASHINGTON, DC – Pracovníci Úradu pre bezpečnosť dopravy sa dnes zapísali do histórie, keď hlasovali za ratifikáciu vôbec prvej dohody o kolektívnom vyjednávaní v agentúre.

WASHINGTON, DC – Pracovníci Úradu pre bezpečnosť dopravy sa dnes zapísali do histórie, keď hlasovali za ratifikáciu vôbec prvej dohody o kolektívnom vyjednávaní v agentúre. Dohoda medzi Americkou federáciou vládnych zamestnancov a TSA bola ratifikovaná pomerom hlasov 17,326 1,774-XNUMX XNUMX.

„AFGE je hrdá na to, že pracovníci TSA majú konečne odborovú zmluvu, ktorá zlepší ich pracovný život a prinesie stabilitu pracovnej sile,“ povedal národný prezident AFGE J. David Cox.

„Táto dohoda bude znamenať lepšie pracovné podmienky, spravodlivé postupy hodnotenia a bezpečnejšie pracoviská, a tým zlepší morálku. Je to dôležité, pretože nízka morálka vedie k nebezpečnej úrovni opotrebovania v agentúre, kde je stabilná, profesionálna pracovná sila kariérnych zamestnancov životne dôležitá pre jej misiu národnej bezpečnosti.

„Táto odborová zmluva sa pripravuje jedenásť rokov. AFGE bolo od začiatku povedané, že v TSA nikdy nebude existovať odbor, že nikdy nebude existovať kolektívna zmluva. A odpoveď AFGE bola vždy rovnaká: Títo oddaní zamestnanci v prvej línii si zaslúžia lepšie,“ povedal Cox. Počas každej bitky, každého svedectva na kopci, každého stretnutia s vedením, každého odborového podujatia, každej bezsennej noci a každého zhromaždenia AFGE a títo dôstojníci TSA nikdy nestratili zameranie na to, aby sa táto zmluva stala skutočnosťou.

„Dúfame, že vďaka tejto novej zmluve zmeníme novú stránku v histórii tejto agentúry a zároveň pomôžeme urobiť z TSA skvelé miesto na prácu,“ povedal prezident AFGE TSA Council 100 Hydrick Thomas.

Táto národná dohoda o kolektívnom vyjednávaní:

Poskytnite vylepšené uniformy a povoľte jednotné variácie, aby zohľadnili počasie a teplotu;

Poskytnite vyšší stupeň konzistentnosti a spravodlivosti v otázkach, ako je každoročné ponúkanie dovolenky a výmenné obchody; a

Poskytnite stabilný a konzistentný proces ponúkania cien na zmeny a pohyb medzi plným a čiastočným úväzkom.

<

O autorovi

Linda Hohnholzová

Šéfredaktor pre eTurboNews so sídlom v centrále eTN.

Zdieľať s...