United Airlines dnes oznámili, že Lori Bradley bola vymenovaná za senior viceprezidentku pre riadenie talentov a organizačnú efektivitu. Bradley je skúsený manažér v oblasti ľudských zdrojov, ktorý do tejto novovytvorenej úlohy v United prináša viac ako 25 rokov skúseností v oblasti riadenia talentov vo veľkých korporáciách. Bude zodpovedná za nastavenie a vedenie globálnej stratégie riadenia talentov, vrátane organizačného dizajnu a efektívnosti, získavania talentov, diverzity a inklúzie, ako aj vzdelávacích a rozvojových programov.

„Najlepší spôsob, ako poskytnúť skvelé služby zákazníkom, je so skvelým tímom. Základom úspechu United je najímanie a rozvoj talentovaných zamestnancov, aby mohli poskytovať služby našim zákazníkom,“ povedala Kate Gebo, výkonná viceprezidentka pre ľudské zdroje a pracovné vzťahy. „Vytvorenie tejto roly je investíciou do všetkých 90,000 XNUMX členov tímu United a Loriho príkladné výsledky pri riadení vysokovýkonnej kultúry v spoločnostiach s rôznorodou, globálnou pracovnou silou sa vynikajúco hodia pre naše podnikanie.“

„Teším sa, že budem stavať na už tak silných základoch tímovej práce a začlenenia United, aby sme podporili záväzok leteckej spoločnosti nábor, najímanie a rozvoj talentovaných zamestnancov, aby konali v najlepšom záujme zákazníkov United kdekoľvek,“ povedal Bradley.

Bradley prichádza do United z PVH Corp., jednej z najväčších svetových odevných spoločností, s diverzifikovaným portfóliom značiek lifestylového oblečenia pod vedením Calvina Kleina a Tommyho Hilfigera. Zatiaľ čo Bradley bol na čele Global Talent Management pre PVH, spoločnosť bola ocenená časopisom Chief Learning Officer ako 100 najlepších spoločností pre vzdelávanie a rozvoj. Univerzita PVH, ktorej vznik viedol Bradley, získala množstvo ocenení za inováciu v oblasti vzdelávania a rozvoja, pričom naposledy ju HR.com uznala ako Top Five Corporate University.

Okrem toho bola PVH pod jej vedením ocenená ako najlepšia spoločnosť pre prácu v oblasti módy, najlepšie miesto na prácu pre rovnosť LGBTQ a ako 100 najlepších organizácií zameraných na rozmanitosť podľa globálneho indexu diverzity a začlenenia spoločnosti Thomson Reuters. Bradley bol nedávno menovaný do zoznamu Top manažérov v oblasti podnikovej diverzity 2018 Black Enterprise.
Predchádzajúce skúsenosti získala v spoločnostiach Wyeth, Raytheon Corporation a Development Dimensions International, globálnej poradenskej spoločnosti v oblasti ľudských zdrojov. Vracia sa ku koreňom v letectve, pretože svoju kariéru začala ako letuška.

Bradley je držiteľom titulu Ph.D. v odbore priemyselná/organizačná psychológia z University of North Texas. Bakalársky titul v odbore žurnalistika/Public Relations získala na University of North Texas a magisterský titul v odbore angličtina/kritická teória na University of Texas v Arlingtone. V United začne 20. augusta a bude podliehať Kate Gebo, výkonnej viceprezidentke pre ľudské zdroje a pracovné vzťahy.

ČO SI Z TOHTO ČLÁNKU ODniesť:

Additionally, under her leadership, PVH was honored as a Best Company to Work For in Fashion, a Best Place to Work for LGBTQ Equality and as a Top 100 Diversity Organization on the Thomson Reuters Global Diversity and Inclusion Index.
“The creation of this role is an investment in all 90,000 United team members, and Lori’s exemplary track record of driving a high-performance culture at companies with diverse, global workforces is an excellent fit for our business.
“I look forward to building on United’s already strong foundation of teamwork and inclusion to further the airline’s commitment to recruit, hire, and develop talented employees to act in the best interests of United customers everywhere,”.