Nadácia Ryanair pre nadnárodnú pilotnú skupinu

pollok
pollok

Piloti spoločnosti Ryanair pokračujú v písaní histórie - tentokrát s podporou a za koordinácie združení pilotov z celej Európy. Nový ambiciózny protokol, ktorým sa ustanovuje Nadnárodná pilotná skupina spoločnosti Ryanair (RTPG), bol jednomyseľne prijatý 17. marca počas konferencie EDA v Luxemburgu.

S týmto novým protokolom sa pilotné asociácie a ich rady spoločností Ryanair spojili s cieľom dosiahnuť svoje ciele, ako sú: priame trvalé pracovné zmluvy podľa miestnych právnych predpisov, rovnaké a transparentné kariérne príležitosti v celej sieti a účinné kolektívne zastúpenie všetkých pilotov spoločnosti Ryanair bez ohľadu na krajinu. alebo základ. Protokol tiež ustanovuje RTPG ako hlavný pilotný orgán spoločnosti Ryanair pre všetky nadnárodné záležitosti.

„Svet sleduje pilotov spoločnosti Ryanair, ako sa snažia o slušné a spravodlivé pracovné podmienky. A oprávnene! Neisté atypické zamestnanie a odopreté pracovné práva nie sú len trendom v letectve, ale aj fenoménom, ktorý sa agresívne šíri v Európe aj na celom svete. Piloti spoločnosti Ryanair preukázali, že s nesmiernou vôľou a jednotou môžu zamestnanci úspešne získať späť svoju pozíciu pri vyjednávacom stole - to je vynikajúca správa, “hovorí prezident EDA Dirk Polloczek.

Od krízy zrušenia spoločnosti Ryanair v septembri 2017 sa po celej Európe rozšírila iniciatíva samosprávy na miestnej úrovni, ktorá viedla pilotov k vstupu do odborov vo veľkom počte. Zriadili oficiálne rady spoločností, ktorých cieľom bolo uľahčiť a formalizovať rokovania v súlade s vnútroštátnymi právnymi a sociálnymi požiadavkami. Prvýkrát sa piloti spoločnosti Ryanair otvorene vyjadrili o svojich obavách a požiadavkách. Riešenie ich riadenia ako členov únie - ako aj hrozby štrajkom vo viacerých krajinách - nakoniec ukončili tri desaťročia nepriateľstva únie v leteckej spoločnosti.

„Oznámenie o uznaní zväzu, ktoré vyplynulo z leteckej spoločnosti Ryanair, nebolo žiadnou„ revolúciou “, ale bolo treba už dlho čakať a počúvať vlastných pilotov, ktorí sú pre úspech leteckej spoločnosti tak zásadní.“ hovorí generálny tajomník EDA Philip von Schöppenthau. „Teraz je na spoločnosti Ryanair, aby sa pripojila k svojim pilotom na ich ceste a uznala ich kolektívny hlas v mnohých nadnárodných otázkach a obavách, ktoré zdieľajú. Vytvorenie tejto nadnárodnej pilotnej skupiny je jasným signálom pre vedenie spoločnosti Ryanair, aby sa zapojilo do konštruktívneho a zmysluplného sociálneho dialógu na národnej aj nadnárodnej úrovni. “

Nový RTPG umožní združeniam EDA z celej Európy a ich radám spoločností Ryanair zhromaždiť zdroje, právne, politické a technické know-how, ako aj desaťročia skúseností v konštruktívnom sociálnom dialógu a kolektívnom vyjednávaní.

„Piloti spoločnosti Ryanair sa teraz môžu tešiť na spoluprácu v RTPG. Iba pri riešení ich výziev a tých, o ktoré sa spoločne delia so svojím zamestnávateľom, môžu zabezpečiť spoločensky udržateľnú budúcnosť spoločnosti, jej cestujúcich aj zamestnancov, “uzavrel Dirk Polloczek.

 

 

ČO SI Z TOHTO ČLÁNKU ODniesť:

  • Založenie tejto nadnárodnej pilotnej skupiny je jasným signálom pre vedenie spoločnosti Ryanair, aby sa zapojilo do konštruktívneho a zmysluplného sociálneho dialógu na národnej aj nadnárodnej úrovni.
  • Nový RTPG umožní združeniam EDA z celej Európy a ich radám spoločností Ryanair zhromaždiť zdroje, právne, politické a technické know-how, ako aj desaťročia skúseností v konštruktívnom sociálnom dialógu a kolektívnom vyjednávaní.
  • „Teraz je na spoločnosti Ryanair, aby sa pridala k svojim pilotom na ich ceste a uznala ich kolektívny hlas v mnohých nadnárodných otázkach a obavách, ktoré zdieľajú.

O autorovi

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz nepretržite pracoval v cestovnom ruchu od svojich tínedžerských čias v Nemecku (1977).
Založil eTurboNews v roku 1999 ako prvý online spravodaj pre svetový priemysel cestovného ruchu.

Zdieľať s...