- Upravený EBIT v prvom štvrťroku (Q1) je mínus 1.1 miliardy EUR, mesačný prevádzkový hotovostný odtok je obmedzený na 235 miliónov EUR
- Prevádzkové náklady sa znížili o 51 percent
- Nákladný obchod s rekordným ziskom v prvom štvrťroku pokračuje na ceste k úspechu
Globálna pandémia koronavírusov (COVID-19) v prvom štvrťroku 2021 naďalej výrazne ovplyvňovala obchodné výsledky skupiny Lufthansa. Globálne cestovné obmedzenia naďalej nepriaznivo ovplyvňovali dopyt po leteckej doprave a rezervačné správanie.
Carsten Spohr, generálny riaditeľ spoločnosti Deutsche Lufthansa AG, hovorí:
„Čím dlhšie kríza trvá, tým väčšia je túžba ľudí znovu cestovať. Vieme, že rezervácie stúpajú všade tam, kde sú uvoľnené obmedzenia a cestovanie je opäť možné. Vzhľadom na predvídateľný veľký pokrok v zaočkovanosti očakávame, že od leta dopyt prudko stúpne. Povzbudzujúce signály, ako napríklad oznámenie Európskej komisie, že opäť umožní očkovaným cestujúcim z USA cestovať do Európy, potvrdzujú našu dôveru.
Naproti tomu v prvom štvrťroku stále úplne dominovala pandémia. Vďaka neustálej úspore nákladov sa nám napriek tomu podarilo dosiahnuť lepšie výsledky ako v predchádzajúcom roku. Zmeny, ktoré sa už v skupine vykonali, sa prejavujú. Nebudeme poľahčovať v úsilí o ďalšiu modernizáciu skupiny Lufthansa, aby bola štíhlejší, efektívnejšia a udržala si pozíciu medzi poprednými svetovými leteckými spoločnosťami. “
Prvý štvrťrok 2021
Tržby skupiny klesli v prvom štvrťroku finančného roku o 60 percent na 2.6 miliardy EUR (predchádzajúci rok: 6.4 miliardy EUR). Porovnateľný štvrťrok z minulého roku bol ovplyvnený dopadmi pandémie iba čiastočne. Napriek tomu prevádzková strata na základe upraveného EBIT bola 1.1 miliardy EUR, čo je menej ako v predchádzajúcom roku (predchádzajúci rok: mínus 1.2 miliardy EUR). Konsolidovaný čistý príjem bol
mínus 1.0 miliardy EUR (predchádzajúci rok: mínus 2.1 miliardy EUR).
Prevádzkové náklady sa znížili o 51 percent na 4.0 miliardy EUR (predchádzajúci rok: 8.2 miliardy EUR). Počet zamestnancov sa v porovnaní s predchádzajúcim rokom znížil o 19 percent na celkových 111,262 XNUMX zamestnancov. Nedávno zahájený atraktívny program dobrovoľného voľna pre pozemných zamestnancov Deutsche Lufthansa AG má pomôcť ďalej znížiť počet zamestnancov sociálne prijateľným spôsobom.
ČO SI Z TOHTO ČLÁNKU ODniesť:
- A recently initiated attractive voluntary leave program for the ground employees of Deutsche Lufthansa AG is intended to help reduce the number of employees further in a socially acceptable way.
- The global coronavirus (COVID-19) pandemic continued to weigh heavily on the Lufthansa Group’s business performance in the first quarter of 2021.
- The number of employees fell by 19 percent compared to the previous year to a total of 111,262.
