Úrad pre diverzitu a inklúziu mesta Philadelphia je teraz Úradom pre diverzitu, rovnosť a inklúziu, čo znamená, že úsilie mesta umiestniť rovnosť ako prioritu.
Pre Nolana Atkinsona, hlavného predstaviteľa mesta pre diverzitu, rovnosť a inklúziu, zmena názvu odráža, ako sa Philadelphia pokúša prevziať vedúcu úlohu pri inštitucionalizácii najlepších praktík diverzity, rovnosti a inklúzie vo verejnom sektore vrátane rozvoja stratégie rasovej rovnosti, ktorá snaží identifikovať a odstrániť rasové nerovnosti vytvorené a udržiavané vládou. Okrem toho Atkinson hovorí, že kancelária, ktorú poveril starosta Jim Kenney, sa snaží pomôcť vybudovať talentovanú, rôznorodú pracovnú silu vo všetkých sektoroch mestskej správy.
Kenney nedávno podpísal výkonný príkaz o zriadení úradu a pridaním úradov pre záležitosti LGBT a ľudí so zdravotným postihnutím pod Atkinsonovu kontrolu.
„Naším ambicióznym cieľom je mať mestskú pracovnú silu, ktorá vyzerá ako mesto Philadelphia,“ hovorí Atkinson, ktorý je v meste stálicou už 50 rokov. Populácia Philadelphie je 43 percent černochov, 35 percent belochov, 15 percent Latinskej Ameriky a 7 percent Ázijcov.
Pre mnohých bolo vnímanie Philadelphie do značnej miery definované jej bielym a čiernym obyvateľstvom. V posledných rokoch však organizácie v celom meste vynaložili viac úsilia na predvedenie rozmanitosti latinskoamerických komunít vo Philadelphii, ako aj mnohých rôznych ázijsko-amerických populácií, ktoré nazývajú Philadelphiu domovom.
Atkinson hovorí, že mesto tiež zvyšuje svoje úsilie v súlade so zákonom o Američanoch so zdravotným postihnutím a v boji proti diskriminácii jednotlivcov so zdravotným postihnutím. Očakáva sa, že kancelária vydá v roku 2020 správu, v ktorej zdôrazní rozdiely v poskytovaní ubytovania ADA v celom meste, vrátane plánu pre mesto na riešenie rozdielov, ktoré boli identifikované.
Podobne úsilie Philadelphie o prijatie komunity LGBTQ+ získalo národné uznanie. Atkinson hovorí, že Kenney riadi mesto, aby rozšírilo dosah LGBTQ+ a zabezpečilo, že všetky inštitúcie verejného a súkromného sektora prijmú spojeneckú loď. V novembri národná kampaň za ľudské práva LGBTQ+ označila Philadelphiu za „hviezdne mesto“ pre jej inkluzívnosť voči členom komunity LGBTQ+. Philadelphia získala perfektné skóre 100 v indexe mestskej rovnosti HRC.
Dodal, že v čase ťažkostí pre mnohé komunity imigrantov Philadelphia otvára svoje brány novým prisťahovalcom. „Takto sa rozrastá mesto,“ hovorí Atkinson.
Podľa Kostolné lavice, populácia Philadelphie narodená v zahraničí vzrástla medzi rokmi 70-2000 takmer o 2016 percent, čo predstavuje asi 15 percent celkovej populácie mesta. Správa Pew uvádza, že imigranti sú „vo veľkej miere zodpovední za rast obyvateľov mesta a pracovníkov a zvýšili počet detí a podnikateľov“.
Úsilie Philadelphie odráža širšie uznanie medzi mestami, že prilákanie – a udržanie – obyvateľov a zamestnávateľov je spojené s dosahom na rôzne zainteresované strany.
Atkinson sa podelí o niektoré z najlepších postupov mesta na nadchádzajúcej konferencii o rozmanitosti a inklúzii vo Philadelphii, ktorá sa bude konať 30. až 31. marca. Konferencia je vynikajúcim stretnutím pre myšlienkových lídrov a ovplyvňovateľov, vedúcich pracovníkov, aktivistov a akademikov, aby sa podelili o najlepšie postupy a predefinovali, čo znamená byť rôznorodý, spravodlivý a inkluzívny v 21. storočí. Medzi hlavných rečníkov budú patriť Kenney, prezident Temple University Richard Englert a globálna filantropka a podnikateľka Nina Vaca, ako aj rastúce národné a miestne hlasy s čerstvými poznatkami o tom, ako urobiť z diverzity a inklúzie neoddeliteľnú súčasť akéhokoľvek sektora a inštitúcie.
Pre viac informácií navštívte www.diphilly.com.
